有価証券報告書-第8期(2025/04/01-2026/03/31)
(2)ガバナンス
サステナビリティに係わる重要事項は、代表取締役社長CEO、常勤取締役、社長室長等から構成されるリスク・コンプライアンス委員会(常勤監査役がオブザーバー参加)で議論する体制をとっております。また、人材育成及び社内環境整備を含め、直面する経営課題等のリスクを最小化すべく、サステナビリティ課題の推進に社外取締役や社外監査役の知見を活かしております。
代表取締役社長CEO、常勤取締役、社長室長等は、事業戦略及び経営方針と連動したサステナビリティ課題への対応に取り組むとともに、その進捗状況を定期的に取締役会へ報告しております。なお、経営環境の変化に対応すべく、定期的な見直しを行い、経営方針へ反映することで、中長期的な企業価値向上に向けた取り組みを推進しております。
サステナビリティに係わる重要事項は、代表取締役社長CEO、常勤取締役、社長室長等から構成されるリスク・コンプライアンス委員会(常勤監査役がオブザーバー参加)で議論する体制をとっております。また、人材育成及び社内環境整備を含め、直面する経営課題等のリスクを最小化すべく、サステナビリティ課題の推進に社外取締役や社外監査役の知見を活かしております。
代表取締役社長CEO、常勤取締役、社長室長等は、事業戦略及び経営方針と連動したサステナビリティ課題への対応に取り組むとともに、その進捗状況を定期的に取締役会へ報告しております。なお、経営環境の変化に対応すべく、定期的な見直しを行い、経営方針へ反映することで、中長期的な企業価値向上に向けた取り組みを推進しております。