訂正有価証券届出書(新規公開時)

<戦略>当社グループでは、現状においてサステナビリティ及び人的資本に関する戦略を定めておりませんが、今後の持続的な成長のためには、多様な人材の確保とその育成が不可欠であると認識しております。
当社グループは、『美容の未来を支える人々に力を、その美しさをすべての人々へ』というVisionに共鳴する人材の確保と、そのVisionを体現できる人材の育成に取り組んでいます。今後の継続的な事業成長を実現するため、従業員の士気を高め、能力を最大限に発揮できる環境や組織体制、人事評価制度の整備・運用を進めてまいります。
具体的な取り組みとして、個々の従業員の役割や能力、実績に基づいた公正な評価制度の整備・運用に努めております。また、育児・介護休業制度や時短制度を整えることで 、多様な人材がライフステージの変化に対応しながら長期的に活躍できる環境整備を進めております。こうした施策を通じ、従業員のエンゲージメントと定着を促進します。
今後も、中長期的な企業価値の向上に資する人事施策や社内環境整備に努めてまいります。