訂正有価証券届出書(新規公開時)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
a.報酬の基本的な考え方
当社は、ステークホルダーの信頼と支持を得られる、透明性のある公正で合理的な報酬制度となるよう決定することを基本方針としております。当社の取締役(非常勤取締役を除く)の報酬は、固定報酬及び退職慰労金で構成するものとし、業績収益性、各職責、業界水準等を総合的に勘案し、決定しております。非常勤取締役の報酬は固定報酬及び株式報酬で構成しております。
b.報酬及び方針の決定方法
株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、取締役の報酬は指名報酬委員会の助言、提言を受け取締役会が、監査役の報酬は監査役会が決定しております。個人別固定報酬額は、その職務の内容、各期の業績、貢献度等を総合的に勘案して決定しております。また、役員退職慰労金は、常勤取締役の退任時に一括して支給する報酬とし、その金額等については役員退職金規程に基づき、基本報酬及び役位等に応じて算定するものとしております。
最近事業年度の役員報酬額については、2024年7月31日開催の取締役会において各取締役の報酬額を決定し、2024年7月31日の監査役会にて各監査役の報酬額を決定しております。
なお、指名報酬委員会の設置は2025年4月でありますので、以降の各取締役の個別の報酬等に係る事項については、予め指名報酬委員会において審議のうえ、当該審議の内容を最大限尊重して、取締役会の決議により決定することとしております。
c.株主総会決議の内容
取締役の報酬限度額は2024年7月31日開催の株主総会において年額100,000千円以内と決議されております。監査役の報酬限度額は2024年1月30日開催の株主総会において年額20,000千円以内と決議されております。決議時の取締役の員数は3名(うち社外取締役は1名)、監査役の員数は3名(うち社外監査役3名)であります。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額(千円)	報酬等の種類別の総額(千円)				対象となる役員の員数(名)
		固定報酬	業績連動 報酬	退職慰労金	非金銭 報酬等
取締役 (社外取締役を除く)	42,000	36,000	-	6,000	-	1
監査役 (社外監査役を除く)	-	-	-	-	-	-
社外役員	10,400	10,400	-	-	-	5

(注)1.上記役員の員数については、無報酬の取締役1名、社外取締役1名を除いております。
2.上記の退職慰労金につきましては、最近事業年度に係る役員退職慰労引当金繰入額を記載しており
ます。
③ 役員ごとの報酬等の総額等
提出会社における役員報酬が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。