訂正有価証券届出書(新規公開時)
(2) 【手取金の使途】
上記の手取概算額181,903千円については、「1 新規発行株式」の(注)4に記載の第三者割当増資の手取概算額上限64,110千円と合わせた手取概算額合計上限246,013千円を、運転資金として①新卒採用に伴う人件費、②優秀な人材獲得のための採用費に充当する予定であります。
①新卒採用に伴う人件費
当社の持続的な成長のための新卒採用に伴う人件費として、206,013千円(2027年3月期に113,987千円、2028年3月期に92,026千円)を充当する予定であります。
②優秀な人材獲得のための採用費
当社の持続的な成長のための優秀な人材獲得に伴う採用費として、40,000千円(2027年3月期に20,000千円、2028年3月期に20,000千円)を充当する予定であります。
なお、具体的な充当時期までは、安全性の高い金融商品等にて運用する予定であります。
上記の手取概算額181,903千円については、「1 新規発行株式」の(注)4に記載の第三者割当増資の手取概算額上限64,110千円と合わせた手取概算額合計上限246,013千円を、運転資金として①新卒採用に伴う人件費、②優秀な人材獲得のための採用費に充当する予定であります。
①新卒採用に伴う人件費
当社の持続的な成長のための新卒採用に伴う人件費として、206,013千円(2027年3月期に113,987千円、2028年3月期に92,026千円)を充当する予定であります。
②優秀な人材獲得のための採用費
当社の持続的な成長のための優秀な人材獲得に伴う採用費として、40,000千円(2027年3月期に20,000千円、2028年3月期に20,000千円)を充当する予定であります。
なお、具体的な充当時期までは、安全性の高い金融商品等にて運用する予定であります。