5983 イワブチ

5983
2026/06/03
時価
150億円
PER 予
20.89倍
2010年以降
5.88-59.23倍
(2010-2026年)
PBR
0.7倍
2010年以降
0.26-0.89倍
(2010-2026年)
配当 予
2.42%
ROE 予
3.33%
ROA 予
2.5%
資料
Link
CSV,JSON

イワブチ(5983)のIR情報・決算資料

2026/05/25
役員人事に関するお知らせ(15:45)
2026/05/15
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ(15:45)
2026年3月期決算説明資料(資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について)(15:45)
2026年3月期決算短信(日本基準)(連結)(15:45)
2026/02/24
人事異動に関するお知らせ(15:45)
2026/02/13
令和8年3月期第3四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:45)
2025/11/18
自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果および取得終了に関するお知らせ(10:30)
2025/11/17
自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付に関するお知らせ(17:00)
社外取締役(監査等委員)の辞任について(15:45)
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ(15:45)
2025/11/13
連結業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ(15:45)
令和8年3月期第2四半期(中間期)決算短信(日本基準)(連結)(15:45)
2025/10/21
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ(15:45)
2025/08/19
自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果および取得終了に関するお知らせ(10:30)
2025/08/18
自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付に関するお知らせ(17:00)
2025/06/26
投資単位の引下げに関する考え方および方針について(15:45)
2025/05/26
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ(15:45)
役員人事に関するお知らせ(15:45)
2025/05/15
通期連結業績予想と実績値との差異及び個別業績の前期実績値との差異に関するお知らせ(15:45)
令和7年3月期決算短信(日本基準)(連結)(15:45)
2025/03/17
人事異動に関するお知らせ(15:45)
東京本社開設および組織変更に関するお知らせ(15:45)
2025/02/25
上場30周年記念配当の実施(配当予想の修正)に関するお知らせ(15:45)
2025/02/13
令和7年3月期第3四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:45)
2024/11/18
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ(15:45)
2024/11/13
子会社の吸収合併に伴う特別利益(抱合せ株式消滅差益)の発生に関するお知らせ(15:45)
令和7年3月期第2四半期(中間期)決算短信(日本基準)(連結)(15:45)
2024/08/08
令和7年3月期第1四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2024/06/26
投資単位の引き下げに関する考え方および方針等について(15:30)
2024/05/20
役員人事に関するお知らせ(15:15)
連結子会社の吸収合併(簡易合併・略式合併)に関するお知らせ(15:15)
剰余金の配当(増配)に関するお知らせ(15:15)
令和6年3月期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2024/02/13
連結業績予想の修正に関するお知らせ(15:15)
令和6年3月期第3四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2023/11/20
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ(15:15)
2023/11/13
令和6年度3月期第2四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2023/08/09
令和6年3月期第1四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2023/05/22
役員人事に関するお知らせ(15:15)
令和5年3月期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2023/03/22
人事異動に関するお知らせ(15:15)
2023/02/13
令和5年3月期第3四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2023/01/24
特別利益(負ののれん発生益)の計上及び連結業績予想の修正に関するお知らせ(15:15)
2022/11/21
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ(15:15)
2022/11/11
令和5年3月期第2四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2022/09/20
富田鉄工株式会社の子会社化に関するお知らせ(15:15)
2022/08/10
令和5年3月期第1四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2022/05/16
監査等委員会設置会社移行後の役員人事に関するお知らせ(15:15)
監査等委員会設置会社への移行および定款の一部変更に関するお知らせ(15:15)
会計監査人の異動に関するお知らせ(15:15)
令和4年3月期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2022/05/11
特別利益(負ののれん発生益)の計上及び業績予想の修正に関するお知らせ(15:15)
2022/02/21
組織変更及び人事異動に関するお知らせ(15:15)
2022/02/10
令和4年3月期第3四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2022/01/18
株式会社須田製作所の株式取得(子会社化)に関するお知らせ(15:15)
2021/11/15
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ(15:15)
2021/11/11
令和4年3月期第2四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2021/10/19
新市場区分「スタンダード市場」選択に関するお知らせ(15:15)
2021/08/11
令和4年3月期第1四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2021/06/25
投資単位の引き下げに関する考え方および方針について(15:15)
2021/05/17
役員人事に関するお知らせ(15:15)
令和3年3月期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2021/04/20
業績予想の修正に関するお知らせ(15:15)
2021/02/24
組織変更及び人事異動に関するお知らせ(15:15)
2021/02/10
令和3年3月期第3四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2020/11/16
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ(15:15)
2020/11/04
令和3年3月期第2四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2020/08/03
令和3年3月期第1四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2020/06/25
投資単位の引き下げに関する考え方および方針について(15:15)
2020/05/18
役員人事に関するお知らせ(15:15)
令和2年3月期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2020/02/25
人事異動についてのお知らせ(15:15)
2020/01/31
令和2年3月期第3四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2020/01/21
連結業績予想の修正および個別業績予想に関するお知らせ(15:15)
2019/11/18
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ(15:15)
2019/11/01
令和2年3月期第2四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2019/09/24
固定資産の譲渡、特別利益(固定資産売却益)の発生及び業績予想の修正に関するお知らせ(15:15)
2019/07/31
令和2年3月期第1四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2019/06/26
投資単位の引き下げに関する考え方および方針等について(15:15)
2019/05/20
役員人事に関するお知らせ(15:15)
平成31年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)(15:15)
2019/02/01
平成31年3月期第3四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2018/11/19
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ(15:15)
2018/10/31
平成31年3月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)(15:15)
2018/07/31
平成31年3月期第1四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2018/06/28
人事異動についてのお知らせ(15:15)
投資単位の引下げに関する考え方および方針について(15:15)
2018/05/21
役員人事に関するお知らせ(15:15)
定款の一部変更に関するお知らせ(15:15)
平成30年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)(15:15)
2018/04/17
業績予想の修正に関するお知らせ(15:15)
2018/02/19
人事異動についてのお知らせ(15:15)
2018/02/02
平成30年3月期第3四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2017/11/20
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ(15:15)
2017/10/31
平成30年3月期第2四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2017/07/31
平成30年3月期第1四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2017/06/29
投資単位の引下げに関する考え方および方針について(15:15)
2017/05/15
協和興業株式会社の株式取得(子会社化)に関するお知らせ(15:15)
役員人事に関するお知らせ(15:15)
平成29年3月期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2017/02/03
平成29年3月期第3四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2016/11/21
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ(15:15)
2016/10/31
平成29年3月期第2四半期決算参考資料(15:15)
平成29年3月期第2四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2016/10/18
株式併合による1株に満たない端数の処理に伴う自己株式の買取りに関するお知らせ(15:15)
業績予想の修正に関するお知らせ(15:15)
2016/08/01
平成29年3月期第1四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2016/07/20
株式併合に伴う配当予想の修正に関するお知らせ(15:15)
2016/05/16
剰余金の配当に関するお知らせ(15:15)
人事異動についてのお知らせ(15:15)
役員人事に関するお知らせ(15:15)
平成28年3月期決算参考資料(15:15)
単元株式数の変更および株式併合ならびに定款一部変更に関するお知らせ(15:15)
平成28年3月期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2016/02/22
人事異動についてのお知らせ(15:15)
2016/02/05
平成28年3月期第3四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2015/11/24
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ(15:15)
2015/10/30
平成28年3月期第2四半期決算参考資料(15:15)
平成28年3月期第2四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:15)
2015/08/31
自己株式の市場買付け及び取得終了に関するお知らせ(15:10)
2015/08/24
子会社設立に関するお知らせ(15:30)
2015/08/10
自己株式の取得状況に関するお知らせ(15:30)
2015/07/30
平成28年3月期第1四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:30)
2015/07/07
自己株式の取得状況に関するお知らせ(15:30)
2015/06/30
投資単位の引下げに関する考え方および方針について(16:30)
2015/06/12
自己株式の取得状況に関するお知らせ(11:30)
2015/05/18
定款の一部変更に関するお知らせ(15:30)
役員人事に関するお知らせ(15:30)
自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ(15:30)
第65期決算参考資料(15:30)
平成27年3月期決算短信(日本基準)(連結)(15:30)
2015/03/16
業績予想の修正に関するお知らせ(15:30)
2015/02/23
役員の異動に関するお知らせ(15:30)
2015/02/05
平成27年3月期第3四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:30)
2014/11/17
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ(15:30)
2014/10/30
第65期第2四半期決算参考資料(15:30)
平成27年3月期第2四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:30)
2014/08/04
平成27年3月期第1四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:30)
2014/05/19
役員人事に関するお知らせ(16:00)
第64期決算参考資料(15:30)
平成26年3月期決算短信(日本基準)(連結)(15:30)
2014/04/22
業績予想の修正に関するお知らせ(15:30)
2014/03/17
固定資産の減損損失の計上に関するお知らせ(15:30)
2014/02/06
平成26年3月期第3四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:30)
2013/11/18
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ(15:30)
2013/10/30
第64期第2四半期決算参考資料(15:30)
平成26年3月期第2四半期決算短信(日本基準)(連結)(15:30)
2013/10/22
業績予想の修正に関するお知らせ(15:30)
IR 残り141件

2025/12/25~2026/06/03

IR情報&株価推移

日付始値高値安値終値前日比出来高時価総額25日乖離
2026
06/0313,50013,66013,28013,660+1.19%2,200150億2600万+2.38%
06/0213,50013,50013,25013,500+1.5%2,300148億5000万+1.43%
06/0112,87013,30012,85013,300+0.99%2,000146億3000万+0.12%
05/2913,10013,17013,10013,170+0.53%800144億8700万-0.55%
05/2813,00013,23013,00013,1000%400144億1000万-0.85%
05/2713,13013,14013,10013,100-0.23%700144億1000万-0.62%
05/2613,13013,13013,13013,1300%100144億4300万-0.19%
05/2515:45 役員人事に関するお知らせ
05/2513,12013,42013,12013,130+0.23%1,100144億4300万-0.07%
05/2213,30013,40013,10013,100+0.77%400144億1000万-0.11%
05/2112,99013,02012,99013,000+0.39%600143億-0.79%
05/2012,77013,24012,47012,950+1.09%1,400142億4500万-1.08%
05/1912,71012,90012,71012,810-0.7%1,200140億9100万-2%
05/1812,30013,36011,88012,900-12.84%11,600141億9000万-1.26%
05/1515:45 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
05/1515:45 2026年3月期決算説明資料(資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について)
05/1515:45 2026年3月期決算短信(日本基準)(連結)
05/1514,75016,16014,20014,800+3.57%5,100162億8000万+13.51%
05/1414,18014,29014,18014,290+0.78%400157億1900万+10.42%
05/1314,19014,19014,18014,180-0.07%300155億9800万+10.1%
05/1214,06014,20013,81014,190+3.13%1,300156億900万+10.81%
05/1113,62014,00013,62013,760+1.33%2,500151億3600万+7.99%
05/0813,69013,97013,51013,580+0.59%2,000149億3800万+6.84%
05/0713,46013,70013,20013,500+2.58%1,800148億5000万+6.48%
05/0112,85013,16012,85013,160+3.46%1,700144億7600万+4.05%
04/3012,84012,94012,71012,720-0.93%1,100139億9200万+0.78%
04/2812,99012,99012,84012,840+0.23%200141億2400万+1.61%
04/2713,02013,02012,81012,810-0.47%200140億9100万+1.27%
04/2412,87012,87012,87012,870+0.16%200141億5700万+1.76%
04/2313,15013,15012,85012,8500%1,400141億3500万+1.71%
04/2112,60012,85012,60012,850+4.56%1,300141億3500万+1.77%
04/2012,40012,40012,26012,290-0.89%900135億1900万-2.52%
04/1712,30012,57012,27012,400+0.57%1,300136億4000万-1.81%
04/1612,74012,80012,33012,330-0.88%1,000135億6300万-2.46%
04/1512,51012,80012,21012,440-2.28%1,400136億8400万-1.64%
04/1412,50012,82012,50012,730+1.84%700140億300万+0.33%
04/1312,88012,88012,40012,500-2.72%900137億5000万-1.77%
04/1012,71012,85012,71012,850+1.1%300141億3500万+0.82%
04/0812,71012,71012,44012,710+2.17%900139億8100万-0.39%
04/0712,37012,44012,37012,440-1.27%300136億8400万-2.77%
04/0612,29012,60012,29012,600+2.52%400138億6000万-1.93%
04/0312,29012,29012,29012,290-0.49%100135億1900万-4.52%
04/0212,77012,77012,35012,350-3.06%1,100135億8500万-4.19%
04/0112,37012,74012,37012,740+3.16%800140億1400万-1.27%
03/3112,32012,65012,30012,350-1.98%3,300135億8500万-4.29%
03/3012,53012,80012,49012,600-2.85%2,500138億6000万-2.34%
03/2712,80012,97012,80012,970+1.73%500142億6700万+0.67%
03/2513,25013,25012,75012,7500%1,000140億2500万-0.83%
03/2412,60012,90012,60012,750+1.92%400140億2500万-0.76%
03/2312,96013,00012,40012,510-4.28%1,700137億6100万-2.6%
03/1912,92013,07012,77013,070-0.76%800143億7700万+1.68%
03/1813,34013,34013,04013,170+3.13%500144億8700万+2.55%
03/1712,77012,77012,77012,770+1.75%100140億4700万-0.32%
03/1612,64012,64012,42012,550-0.71%1,200138億500万-1.86%
03/1312,12012,70012,12012,640+1.85%1,500139億400万-1.01%
03/1212,75012,75012,24012,410-2.9%1,700136億5100万-2.64%
03/1113,02013,02012,78012,780+0.47%1,000140億5800万+0.29%
03/1012,71013,29012,56012,720+1.68%2,600139億9200万+0.02%
03/0913,29013,29012,31012,510-6.99%4,400137億6100万-1.5%
03/0613,36013,65013,36013,450-1.47%1,300147億9500万+6.04%
03/0513,37013,89013,37013,650+4.84%1,400150億1500万+8%
03/0413,14013,25013,00013,020-1.36%3,100143億2200万+3.55%
03/0313,29013,89013,20013,200-2.8%2,500145億2000万+5.2%
03/0213,22013,88013,10013,580-1.38%1,400149億3800万+8.55%
02/2713,21014,48013,21013,770+4.24%3,000151億4700万+10.56%
02/2612,75013,40012,75013,210+3.69%1,700145億3100万+6.65%
02/2512,80013,00012,74012,740+0.31%800140億1400万+3.17%
02/2415:45 人事異動に関するお知らせ
02/2412,70012,98012,40012,7000%1,200139億7000万+3.01%
02/2012,34012,85012,34012,700+2.92%3,400139億7000万+3.13%
02/1912,17012,45012,17012,340+1.56%1,800135億7400万+0.29%
02/1812,22012,50012,08012,150-1.14%3,200133億6500万-1.36%
02/1712,51012,69012,24012,290-1.76%1,100135億1900万-0.24%
02/1612,73012,73011,73012,510-1.18%7,600137億6100万+1.61%
02/1315:45 令和8年3月期第3四半期決算短信(日本基準)(連結)
02/1312,76012,97012,47012,660-0.78%2,000139億2600万+2.98%
02/1212,80013,00012,73012,7600%1,000140億3600万+4.12%
02/1012,50012,98012,50012,760+2.82%2,800140億3600万+4.61%
02/0912,37012,41012,31012,410+1.72%700136億5100万+2.47%
02/0612,00012,21012,00012,200+1.16%700134億2000万+1.31%
02/0512,11012,11012,06012,060-0.25%500132億6600万+0.76%
02/0412,02012,09012,02012,090-1.87%300132億9900万+1.72%
02/0312,34012,34012,32012,320+1.48%400135億5200万+4.42%
02/0212,29012,39012,14012,140-1.22%1,400133億5400万+3.74%
01/3012,10012,31012,10012,290+1.57%700135億1900万+5.95%
01/2912,40012,40011,95012,100-1.79%500133億1000万+5.31%
01/2712,34012,34012,32012,320+2.33%200135億5200万+8.25%
01/2612,27012,30012,04012,040-2.43%1,200132億4400万+6.9%
01/2312,28012,40012,28012,340+0.57%1,700135億7400万+10.57%
01/2212,32012,33012,20012,270+0.57%900134億9700万+11.08%
01/2111,75012,20011,75012,200+1.33%1,400134億2000万+11.56%
01/2012,28012,28011,75012,040-2.03%2,000132億4400万+11.22%
01/1912,25012,29012,00012,290+0.33%700135億1900万+14.65%
01/1612,20012,30012,01012,250-0.81%3,200134億7500万+15.47%
01/1512,20012,48012,20012,350-0.48%1,500135億8500万+17.63%
01/1412,41012,69012,35012,410-2.36%3,400136億5100万+19.55%
01/1312,74012,86012,44012,710+4.27%4,800139億8100万+23.81%
01/0912,15012,45012,15012,190+0.74%2,300134億900万+20.28%
01/0812,25012,45012,10012,100+0.5%2,900133億1000万+20.7%
01/0711,52012,12011,52012,040+2.99%4,100132億4400万+21.4%
01/0611,29011,69011,24011,690+3%6,200128億5900万+19.07%
01/0510,60011,36010,60011,350+7.38%6,600124億8500万+16.7%
2025
12/3010,69010,76010,43010,570-1.21%2,100116億2700万+9.58%
12/2910,66010,94010,36010,700+3.28%5,400117億7000万+11.66%
12/2610,06010,50010,06010,360+3.81%4,400113億9600万+8.8%
12/259,92010,0409,9209,980+0.91%1,700109億7800万+5.19%

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。