- 5983
- 2026/08/28
- 時価
- 148億円
- PER 予
- 20.59倍
- 2010年以降
- 5.88-59.23倍
(2010-2026年) - PBR
- 0.68倍
- 2010年以降
- 0.26-0.89倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 2.45%
- ROE 予
- 3.29%
- ROA 予
- 2.45%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
イワブチ(5983)の適時開示(TDNET)
決算関連資料
| 年度 | 1Q | 2Q | 3Q | 通期 | 修正等 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2027/03 | - | - | - | - | |
| 2026/03 | - | ||||
| 2025/03 | |||||
| 2024/03 | |||||
| 2023/03 | |||||
| 2022/03 | |||||
| 2021/03 | |||||
| 2020/03 | |||||
| 2019/03 | - | ||||
| 2018/03 | |||||
| 2017/03 | |||||
| 2016/03 | - | ||||
| 2015/03 | |||||
| 2014/03 | - |
- 備考
- #1 修正
- #2 説明
- #3 配当
- #4 修正
- #5 修正
- #6 修正
- #7 修正
- #8 修正
- #9 修正
- #10 修正
- #11 配当
- #12 修正
- #13 修正
- #14 修正
その他資料
- 2026/08/25
- 自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果に関するお知らせ(10:15)
- 2026/08/24
- 自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付に関するお知らせ(17:00)
- 2026/06/25
- 投資単位の引下げに関する考え方および方針について(15:45)
- 2026/05/25
- 役員人事に関するお知らせ(15:45)
- 2026/05/15
- 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ(15:45)
- 2026/02/24
- 人事異動に関するお知らせ(15:45)
- 2025/11/18
- 自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果および取得終了に関するお知らせ(10:30)
- 2025/11/17
- 自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付に関するお知らせ(17:00)
- 社外取締役(監査等委員)の辞任について(15:45)
- 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ(15:45)
- 2025/10/21
- 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ(15:45)
- 2025/08/19
- 自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果および取得終了に関するお知らせ(10:30)
- 2025/08/18
- 自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付に関するお知らせ(17:00)
- 2025/06/26
- 投資単位の引下げに関する考え方および方針について(15:45)
- 2025/05/26
- 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ(15:45)
- 役員人事に関するお知らせ(15:45)
- 2025/03/17
- 人事異動に関するお知らせ(15:45)
- 東京本社開設および組織変更に関するお知らせ(15:45)
- 2024/11/18
- 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ(15:45)
- 2024/11/13
- 子会社の吸収合併に伴う特別利益(抱合せ株式消滅差益)の発生に関するお知らせ(15:45)
- 2024/06/26
- 投資単位の引き下げに関する考え方および方針等について(15:30)
- 2024/05/20
- 役員人事に関するお知らせ(15:15)
- 連結子会社の吸収合併(簡易合併・略式合併)に関するお知らせ(15:15)
- 剰余金の配当(増配)に関するお知らせ(15:15)
- 2023/11/20
- 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ(15:15)
- 2023/05/22
- 役員人事に関するお知らせ(15:15)
- 2022/11/21
- 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ(15:15)
- 2022/09/20
- 富田鉄工株式会社の子会社化に関するお知らせ(15:15)
- 2022/05/16
- 監査等委員会設置会社移行後の役員人事に関するお知らせ(15:15)
- 監査等委員会設置会社への移行および定款の一部変更に関するお知らせ(15:15)
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