IR情報
- 2024/04/24
- 当社の「アドバンテッジ タフネス」「健診結果管理システム」が沖縄電力が展開する健康経営支援サービス「うぇるポルタ」に採用（14:00）
- 2024/04/22
- 導入企業のすべてが「健康経営優良法人2024」に認定されました！アドバンテッジリスクマネジメントの「健康経営支援サービス」（13:00）
- 2024/04/10
- ＳＢＳホールディングス、グループ22社が「アドバンテッジ タフネス」を導入（11:00）
- 2024/03/11
- 「健康経営銘柄2024」に3年連続で選定 「ホワイト500」は7年連続で認定（15:30）
- 2024/02/27
- 組織変更および執行役員の管掌・担当変更に関するお知らせ（15:30）
- 2024/02/09
- 2024年3月期第3四半期決算説明資料（15:30）
- 2024年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2023/12/04
- ローム株式会社が当社ストレスチェックサービスと「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を導入（11:00）
- 2023/11/28
- 社労士事務所向け、育児休業に関する社会保険手続き支援ツール「ADVANTAGE HARMONY」『社労士パッケージ』の提供を開始（13:00）
- 2023/11/27
- 登録者数2,000名突破！産業保健スタッフのオンラインコミュニティ「さんぽLAB(ラボ)」、広告サービスを開始（13:00）
- 2023/11/20
- 2024年3月期第2四半期決算説明会資料（15:30）
- 2023/11/07
- 2024年3月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2023/09/29
- 組織変更および執行役員の管掌・担当変更に関するお知らせ（15:30）
- 2023/09/11
- アデコ株式会社と業務提携契約を締結（11:00）
- 2023/09/04
- 住友生命保険が当社ストレスチェックサービスと「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を導入（13:00）
- 2023/08/18
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ（15:30）
- 経済産業省委託事業「令和4年度ヘルスケアサービス社会実装事業 （国内外での健康経営の普及促進に係る調査）報告書」に 当社が提供した分析データが掲載（11:00）
- 2023/08/07
- 2024年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2024年3月期第1四半期決算説明資料（15:30）
- 2023/08/01
- 休業者管理業務支援クラウド「ADVANTAGE HARMONY」 第8回HRテクノロジー大賞「健康経営特別賞」を受賞（11:00）
- 2023/07/26
- アドバンテッジリスクマネジメントが「健康経営アライアンス」に参画（11:00）
- 2023/07/21
- (訂正)「株式取得(子会社化)に関する株式譲渡契約締結のお知らせ」の一部訂正について（15:30）
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ（15:30）
- 2023/06/30
- プライム市場の上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況(変更)及びスタンダード市場への選択申請及び適合状況について（15:30）
- 2023/06/22
- (追加)株式取得(子会社化)に関する株式譲渡契約締結のお知らせ（14:00）
- 2023/06/21
- 株式取得(子会社化)に関する株式譲渡契約締結のお知らせ（15:00）
- 2023/06/20
- ダイハツ工業が当社ストレスチェックサービスと「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」を導入（13:00）
- 2023/05/31
- 義務化となった人的資本の情報開示 人的資本経営の課題を可視化 施策立案を支援し、実行に伴走「人的資本コンサルティング」の提供開始（13:00）
- 2023/05/22
- 2023年3月期決算説明会資料（15:30）
- 2023/05/19
- 剰余金の配当に関するお知らせ（15:30）
- 役員の異動に関するお知らせ（15:30）
- 2023/05/15
- 来たる人的資本の情報開示に向けてバージョンアップを実施 人事課題解決型プラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」（13:00）
- 2023/05/12
- 中期経営計画の数値目標の修正に関するお知らせ（15:30）
- 2023年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2023/05/09
- 産業保健スタッフが集うオンラインコミュニティ「さんぽLAB(ラボ)」産保スタッフ同士の口コミにより拡散し登録者数が1,500人を突破！（11:00）
- 2023/04/20
- 株式取得(子会社化)に関する株式譲渡契約締結のお知らせ（15:40）
- 2023/04/18
- ダスキンがクラウド型復職/両立支援システム「eRework」を導入（11:00）
- 2023/03/28
- 「健康経営支援サービス」導入企業の健康経営優良法人取得率 97％！健康経営銘柄企業の45％が当社サービスを導入（11:00）
- 2023/03/08
- 「健康経営銘柄2023」に選定、「ホワイト500」は6年連続認定（15:30）
- 2023/02/27
- パルスサーベイ「アドバンテッジpdCa(ピディカ)」のMicrosoft Teams アプリ提供開始（13:00）
- 2023/02/24
- リソルライフサポート株式会社との資本関係解消及び新業務提携契約締結に関するお知らせ（15:30）
- 組織変更および執行役員の管掌・担当変更に関するお知らせ（15:30）
- 2023/02/03
- 2023年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2023年3月期第3四半期決算説明資料（15:30）
- ウェルビーイング支援型福利厚生サービス「アドバンテッジWellGage」に新たなバリエーション登場（11:00）
- 2023/01/20
- 人事課題の解決に役立つeラーニングのサブスクサービス「アドバンテッジ スクール」の提供を開始（11:00）
- 2022/12/23
- ISO30414コンサルティングを展開するHCプロデュースとの顧問契約を締結（11:00）
- 2022/12/13
- AGCが当社ストレスチェックサービスと「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」を導入（10:00）
- 2022/11/04
- 2023年3月期第2四半期決算説明資料（16:30）
- 2023年3月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2022/08/19
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ（15:30）
- 2022/08/05
- 2023年3月期第1四半期決算説明資料（15:30）
- 2023年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2022/07/22
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ（15:30）
- 2022/05/26
- 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ（15:30）
- 監査等委員会設置会社への移行、定款の一部変更及び監査等委員会設置会社移行後の役員人事に関するお知らせ（15:30）
- 2022/05/13
- 2022年3月期決算説明資料（16:30）
- 2022年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2022/02/25
- 組織変更、執行役員の異動および管掌・担当変更に関するお知らせ（15:30）
- 2022/02/04
- 通期業績予想及び期末配当予想の修正に関するお知らせ（15:30）
- 2021年度第3四半期決算説明資料（15:30）
- 2022年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2022/01/28
- 地方都市において初！タクシー広告の実施が決定 1月31日(月)、名古屋エリアより放映スタート（14:00）
- 2022/01/12
- 日本版Well-being Initiative参画企業間連携 第一弾 ポーラ・オルビスホールディングスとWell-being経営における有用性検証を開始（11:00）
- 2021/12/22
- BS-TBS「マスターズゴルフ2021総集編」に番組提供（13:00）
- 2021/12/17
- 新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書（15:30）
- 2021/11/10
- 「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」 従業員向けダッシュボードの提供を開始（14:00）
- 2021/11/05
- 2021年度第2四半期決算説明資料（15:30）
- 2022年3月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2021/10/22
- ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社との資本・業務提携に関するお知らせ（16:00）
- 当社初！TV-CMを放映 首都圏タクシー広告も同時実施（11:00）
- 2021/09/27
- 健康経営度調査票で求められる「ヘルスリテラシーの向上」施策 有資格者による「オンライン健康セミナー」の提供を開始（14:30）
- 2021/09/24
- 新市場区分における上場維持基準への適合状況に関する一次判定結果とプライム市場基準充足への取り組みについて（15:30）
- 2021/09/17
- 執行役員の管掌・担当変更に関するお知らせ（15:30）
- 2021/08/19
- パワハラ防止法施行から1年 人事労務担当者への調査（14:30）
- 2021/08/16
- 組織改善のPDCAを加速するパルスサーベイシステム「アドバンテッジpdCa(ピディカ)」10月より提供開始（14:00）
- 2021/08/06
- 2022年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2021/07/08
- 「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」提供開始（14:00）
- 2021/06/30
- ストレスチェック義務化5年目 人事労務担当者等への調査（14:30）
- 2021/05/28
- 2021年3月期決算説明会資料（15:30）
- 中期経営計画の策定に関するお知らせ（15:30）
- 2021/05/21
- 株式給付信託(J-ESOP)の導入(詳細決定)に関するお知らせ（15:30）
- 2021/05/14
- 2021年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2021/05/06
- 「アドバンテッジ健康経営支援サービス」導入企業2社が健康経営銘柄に初選定 「ホワイト500」取得、評価ランク上昇等にも貢献（14:00）
- 2021/04/23
- 就活生および若手ビジネスパーソンへの意識調査 魅力的な福利厚生制度は2年連続で「病気やけがをした時の給与補償」（14:00）
- 2021/03/19
- リソルライフサポート株式会社の第三者割当増資引受(持分法適用関連会社化)に関するお知らせ（15:30）
- 株式給付信託(J-ESOP)の導入に関するお知らせ（15:30）
- 2021/03/04
- 「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」4年連続で『ホワイト500』に認定（16:00）
- 2021/03/02
- 新型コロナ禍、企業における産業保健意識が向上 産業医の役割に変化 課題はメンタルヘルス不調への対応（10:30）
- 2021/02/26
- 執行役員選任、組織変更及び執行役員の管掌・担当変更に関するお知らせ（15:30）
- 2021/02/05
- 2021年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2021/01/26
- 法令化対応ストレスチェックを超える組織改善ワンストップサービス 新「アドバンテッジ タフネス」発売（11:00）
- 2021/01/18
- 「リーダーシップ開発研修(EQ)」発売（14:00）
- 2020/11/06
- 2021年3月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2020/11/05
- 産休育休や私傷病等での休業者管理支援システム「ADVANTAGE HARMONY(アドバンテッジ ハーモニー)」提供開始（10:30）
- 2020/10/16
- 執行役員の管掌変更及び異動に関するお知らせ（15:30）
- 2020/10/01
- コロナ禍でフォローが手薄になりがちな若手社員を心理専門家がサポートパーソナルトレーニング型プログラム「タフネス・アップ！メンタリング」発売（15:30）
- 2020/09/24
- EAP業界初！SNS(チャット)によるカウンセリングサービスを開始（10:30）
- 2020/08/07
- 連結業績予想及び配当予想並びに中期経営計画の数値目標修正に関するお知らせ（15:30）
- 2021年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2020/07/30
- コーポレートベンチャーキャピタル機能を新設（15:00）
- 2020/07/15
- 「双方向型オンライン研修」EQ、エンゲージメントをテーマとした新メニューの提供を開始（11:00）
- 2020/06/22
- 人事労務担当者、産業保健スタッフ対象「コロナウイルス禍の課題等に関する調査」（13:00）
- 2020/06/01
- 従業員の睡眠状態を改善するスマホアプリ「アドバンテッジ スリープ」を期間限定で無料提供（11:00）
- 2020/05/25
- 生活習慣改善アプリ「カロミル」の企業向け無料トライアルキャンペーンを実施（11:30）
- 2020/05/14
- 2020年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- テレワーク時代のメンタルヘルスケア「双方向型オンライン研修」を発売（14:00）
- 2020/04/24
- 執行役員の異動に関するお知らせ（15:30）
- 2020/03/12
- 推進体系・プロセス評価の支援、健康課題の整理を行う「健康経営支援サービス」当社サービスの全導入企業において健康経営度調査のスコアが上昇（12:00）
- 2020/03/04
- 厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を取得（11:00）
- 2020/03/03
- 「健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」3年連続で『ホワイト500』に認定（10:00）
- 2020/02/25
- 組織変更及び執行役員の管掌変更に関するお知らせ（15:30）
- 2020/02/21
- 職場環境改善に取り組む企業は7割を超えるも「十分」との回答は3割 課題は4年連続で「高ストレス者へのフォロー」がワースト（14:00）
- 2020/02/06
- 2020年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2019/12/11
- 7割の若者が生活に不安、特に「安定的な収入」に関心 最も魅力的な福利厚生制度は「病気やけがをした時の給与の補償」（11:00）
- 2019/11/06
- 2020年3月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2019/09/17
- 日本認知・行動療法学会が初編纂「認知行動療法事典」に当社の専門家9名が執筆（11:00）
- 2019/09/02
- 企業の条件にマッチする保健師を紹介 「産業保健師サービス」で産業保健体制構築を支援（12:00）
- 2019/08/27
- 健診受診率の向上を実現し、健康経営を推進 「アドバンテッジ健診予約システム」を発売（11:30）
- 2019/08/07
- 立教大学と実施した「ACT」に関する共同研究成果を発表（16:00）
- 2020年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2019/08/01
- 企業における若手の早期離職対策に関する調査（11:00）
- 2019/07/10
- パワハラ防止措置義務化対策に 「ハラスメント相談連携ダイヤル」を開設（11:00）
- 2019/07/02
- 健康AI事業を推進するヘルステック企業 ライフログテクノロジー(株)との資本・業務提携（11:00）
- 2019/07/01
- 人事労務担当者向け管理機能を付与 睡眠問題解消アプリ「アドバンテッジ スリープ」提供開始（11:30）
- 2019/05/23
- 剰余金の配当に関するお知らせ（15:30）
- 2019/05/14
- 2019年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2019/04/22
- EQ、ACTなど心理学研究に基づくコンテンツも今後搭載 eラーニングサービス アドバンテッジ カレッジ 発売（14:00）
- 2019/04/11
- 「ACT Japan 2018年度年次ミーティング」に登壇～ACT Japan理事である調査研究部の土屋、同部の戸澤が研究成果を発表～（10:30）
- 2019/04/01
- 当社サービス導入企業11社が「健康経営銘柄2019」に選出 「健康経営優良法人2019」は約240社（16:00）
- 2019/03/25
- ストレスチェック義務化3年目を終えて 職場環境改善に取り組む企業は3割に満たず（11:00）
- 2019/03/11
- HRお役立ち情報サイト「アドバンテッジJOURNAL」オープン（14:00）
- 2019/03/05
- 組織変更及び執行役員の管掌変更に関するお知らせ（15:30）
- 2019/02/28
- レジリエ研究所(株)とカウンセリング分野で提携（11:00）
- 2019/02/22
- 「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に認定（10:00）
- 2019/02/12
- 管理職のコミュニケーション改善にEQ理論を活用 「パワハラ行動改善研修(EQ)」発売（10:00）
- 2019/02/05
- 2019年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2019/01/28
- パワーハラスメントに関する調査 法制化により共通指針の明確化、当事者意識の浸透を期待（13:00）
- 2018/12/12
- 持田製薬への「アドバンテッジ タフネス」導入が決定（11:00）
- 2018/12/11
- 若手社員の離職防止に取り組む「アドバンテッジ メンターサービス」をリリース（10:30）
- 2018/11/29
- 厚生労働省が所管する労働安全衛生総合研究所と共同研究（11:00）
- 2018/11/21
- (株)アカツキの睡眠問題解消スマホアプリを買収、来年度販売へ（11:00）
- 2018/11/06
- 2019年3月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2018/10/19
- 職場の人間関係改善を目的に社員のEQ能力開発を促す「EQ導入研修」を発売（15:00）
- 2018/10/09
- 中小企業庁が構築した人材育成プラットフォーム「ビジログ」にて「EQI検査(行動特性検査)」を用いた研修の採用が決定（15:30）
- 2018/10/03
- AIによる勤怠分析サービスで退職・休職リスクを見える化 『HuRAid(フレイド)勤怠分析』の販売を開始（13:00）
- 2018/09/20
- 自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ(会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得)（17:00）
- 2018/09/18
- 「アドバンテッジ健康経営支援サービス」を本格展開 施策の無駄を見直し、実効性のある健康経営を推進（11:00）
- 2018/09/14
- 自己株式取得状況に関するお知らせ(会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得)（15:30）
- 2018/09/03
- 当社株式の所属業種変更のお知らせ（16:30）
- 2018/08/07
- 2019年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 中期経営計画の策定に関するお知らせ（15:30）
- 執行役員の異動と管掌変更に関するお知らせ（15:30）
- 自己株式の取得に関するお知らせ(会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得)（15:30）
- 2018/08/01
- 熊本市職員のメンタルヘルスケア対策支援3年目に（11:00）
- 2018/06/01
- 剰余金の配当に関するお知らせ（15:30）
- 取締役の異動に関するお知らせ（15:30）
- ストックオプション(新株予約権)の発行に関するお知らせ（15:30）
- 2018/05/30
- 第91回「日本産業衛生学会」ランチョンセミナーにて調査研究部が発表（14:30）
- 2018/05/22
- 県内初の「ホワイト500」認定企業 沖縄銀行へのサービス導入が決定（11:30）
- 2018/05/14
- 2018年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2018/03/28
- 当社サービス導入企業10社が「健康経営銘柄」に選出 「健康経営優良法人2018」は約120社（11:00）
- 2018/03/06
- 組織変更及び執行役員の異動と管掌変更に関するお知らせ（15:30）
- 地方有力企業におけるメンタルヘルスケア対策支援を強化～ハウステンボス(株)のメンタルヘルスケア対策を支援～（10:00）
- 2018/03/02
- 株式会社バリューHRと業務提携 「アドバンテッジ 健診結果管理システム」を販売（11:00）
- 2018/02/20
- 「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」に認定（17:00）
- 2018/02/13
- 組織改善プラットフォーム「アドバンテッジwevox」提供開始（15:00）
- 2018/02/06
- 平成30年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2018/01/31
- 2018年新卒社員は感情の調整が苦手傾向（11:00）
- 2018/01/18
- 「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2018」に『サポート企業』として参加（14:15）
- 2017/12/20
- ストレスチェック義務化2年目に関する調査 義務化3年目のキーワードは「職場環境改善の強化」（13:00）
- 2017/12/15
- 株式の立会外分売終了に関するお知らせ（10:00）
- 2017/12/14
- 株式の立会外分売実施に関するお知らせ（16:30）
- 2017/12/07
- 東京証券取引所市場第一部指定に関するお知らせ（8:45）
- 2017/12/05
- ストレスチェック後の打ち手に「体験ゲーム型メンタルタフネス度向上研修」を新開発（10:00）
- 2017/11/30
- 株式の立会外分売に関するお知らせ（15:45）
- 東京証券取引所市場第一部指定承認に関するお知らせ（15:45）
- 2017/11/07
- 平成30年3月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2017/08/25
- ストックオプション(新株予約権)の発行内容確定に関するお知らせ（17:45）
- 2017/08/07
- ストックオプション(新株予約権)の発行に関するお知らせ（15:30）
- 平成30年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2017/06/23
- 組織変更及び執行役員の管掌変更に関するお知らせ（15:30）
- 2017/05/26
- ストックオプション(新株予約権)の発行に関するお知らせ（15:30）
- 取締役および補欠監査役の選任に関するお知らせ（15:30）
- 剰余金の配当に関するお知らせ（15:30）
- 2017/05/12
- 配当予想の修正に関するお知らせ（15:30）
- 平成29年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2017/03/16
- 東京証券取引所市場第二部への市場変更に関するお知らせ（8:45）
- 2017/03/09
- 東京証券取引所市場第二部への市場変更承認に関するお知らせ（15:45）
- 2017/02/28
- 組織変更及び執行役員の異動と管掌変更に関するお知らせ（15:30）
- 2017/02/16
- 株式分割及び定款の一部変更に関するお知らせ（15:30）
- 2017/02/07
- 平成29年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 業績予想の上方修正及び配当予想の修正に関するお知らせ（15:30）
- 2016/11/07
- 平成29年3月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2016/11/01
- 執行役員の選任および管掌変更に関するお知らせ（15:30）
- 2016/08/08
- 平成29年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2016/05/26
- 剰余金の配当に関するお知らせ（15:30）
- 2016/05/13
- 平成28年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2016/04/28
- 通期業績予想の修正に関するお知らせ（15:30）
- 2016/02/26
- 組織変更及び執行役員の管掌変更に関するお知らせ（15:30）
- 2016/02/09
- 平成28年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2015/11/09
- (訂正)「平成28年3月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正について（18:30）
- 平成28年3月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2015/08/07
- 平成28年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2015/06/05
- 剰余金の配当に関するお知らせ（15:30）
- 2015/05/21
- 「内部統制システムに関する基本方針」改正のお知らせ（15:30）
- 2015/05/19
- (訂正・数値データ訂正)「平成27年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正について（15:30）
- 2015/05/14
- 平成27年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2015/04/15
- 人事異動に関するお知らせ（15:30）
- 2015/02/27
- 組織変更及び役員等の管掌変更に関するお知らせ（15:30）
- 2015/02/09
- 平成27年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2014/12/08
- 当社株式の貸借銘柄選定に関するお知らせ（16:30）
- 2014/11/07
- 平成27年3月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2014/10/01
- ストックオプション(新株予約権)の発行内容確定に関するお知らせ（16:00）
- 2014/09/18
- ストックオプション(新株予約権)の発行に関するお知らせ（15:30）
- 2014/08/08
- 平成27年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2014/06/25
- 株主名簿管理人変更のお知らせ（15:30）
- 2014/06/06
- 定款の一部変更に関するお知らせ（15:30）
- ストックオプション(新株予約権)の付与に関するお知らせ（15:30）
- 剰余金の配当に関するお知らせ（15:30）
- 2014/05/20
- 役員の選任及び管掌変更に関するお知らせ（15:30）
- 2014/05/15
- 平成26年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2014/05/14
- 東日本大震災で被災した自治体職員延べ8万名にストレスチェック（10:00）
- 2014/05/09
- 通期業績予想及び期末配当予想の修正に関するお知らせ（15:30）
- 2014/02/07
- 組織変更、執行役員等の選任及び役員等の管掌変更に関するお知らせ（15:30）
- 平成26年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2013/12/24
- 主要株主および主要株主である筆頭株主の異動(予定)ならびに笹沼泰助らによる当社普通株式(証券コード8769)の取得に関するお知らせ（9:00）
- 2013/11/08
- 平成26年3月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- IR 残り223件
2023/11/29～2024/04/25
IR情報＆株価推移
| 日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 前日比 | 出来高 | 時価総額 | 25日乖離 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | ||||||||
| 04/25 | 387 | 390 | 386 | 386 | 0% | 19,900 | 66億7015万 | -3.98% |
| 04/24 | 14:00 当社の「アドバンテッジ タフネス」「健診結果管理システム」が沖縄電力が展開する健康経営支援サービス「うぇるポルタ」に採用 | |||||||
| 04/24 | 388 | 389 | 383 | 386 | -1.28% | 38,900 | 66億7015万 | -4.22% |
| 04/23 | 388 | 395 | 388 | 391 | -0.51% | 19,700 | 67億5655万 | -3.46% |
| 04/22 | 13:00 導入企業のすべてが「健康経営優良法人2024」に認定されました！アドバンテッジリスクマネジメントの「健康経営支援サービス」 | |||||||
| 04/22 | 385 | 393 | 382 | 393 | +3.42% | 17,600 | 67億9111万 | -3.44% |
| 04/19 | 392 | 392 | 375 | 380 | -3.06% | 72,100 | 65億6647万 | -6.86% |
| 04/18 | 391 | 396 | 391 | 392 | +0.26% | 18,800 | 67億7383万 | -4.39% |
| 04/17 | 401 | 401 | 390 | 391 | -1.51% | 57,600 | 67億5655万 | -4.87% |
| 04/16 | 404 | 405 | 396 | 397 | -1.73% | 35,700 | 68億6023万 | -3.87% |
| 04/15 | 414 | 414 | 403 | 404 | -1.46% | 58,500 | 69億8120万 | -2.42% |
| 04/12 | 410 | 416 | 408 | 410 | 0% | 21,600 | 70億8488万 | -1.44% |
| 04/11 | 414 | 415 | 410 | 410 | -0.97% | 19,500 | 70億8488万 | -1.44% |
| 04/10 | 11:00 ＳＢＳホールディングス、グループ22社が「アドバンテッジ タフネス」を導入 | |||||||
| 04/10 | 409 | 423 | 409 | 414 | +2.22% | 87,600 | 71億5400万 | -0.72% |
| 04/09 | 405 | 408 | 404 | 405 | +0.5% | 20,100 | 69億9848万 | -2.64% |
| 04/08 | 401 | 405 | 400 | 403 | +0.75% | 10,000 | 69億6392万 | -3.13% |
| 04/05 | 400 | 404 | 399 | 400 | 0% | 16,800 | 69億1208万 | -3.85% |
| 04/04 | 400 | 406 | 400 | 400 | 0% | 18,900 | 69億1208万 | -3.85% |
| 04/03 | 400 | 406 | 396 | 400 | -0.74% | 42,000 | 69億1208万 | -3.85% |
| 04/02 | 407 | 407 | 400 | 403 | 0% | 40,400 | 69億6392万 | -3.36% |
| 04/01 | 410 | 410 | 403 | 403 | -1.23% | 27,000 | 69億6392万 | -3.36% |
| 03/29 | 408 | 411 | 406 | 408 | +0.74% | 21,700 | 70億5032万 | -2.16% |
| 03/28 | 413 | 413 | 400 | 405 | -2.41% | 31,700 | 69億9848万 | -2.88% |
| 03/27 | 414 | 416 | 413 | 415 | +0.48% | 22,900 | 71億7128万 | -0.72% |
| 03/26 | 414 | 415 | 410 | 413 | -0.48% | 29,700 | 71億3672万 | -1.2% |
| 03/25 | 421 | 421 | 415 | 415 | -1.89% | 49,300 | 71億7128万 | -0.72% |
| 03/22 | 424 | 428 | 417 | 423 | 0% | 58,400 | 73億952万 | +1.44% |
| 03/21 | 429 | 430 | 423 | 423 | -0.94% | 56,700 | 73億952万 | +1.44% |
| 03/19 | 426 | 432 | 426 | 427 | -0.47% | 37,600 | 73億7864万 | +2.15% |
| 03/18 | 434 | 436 | 423 | 429 | -0.23% | 55,000 | 74億1320万 | +2.63% |
| 03/15 | 430 | 432 | 427 | 430 | 0% | 14,800 | 74億3048万 | +2.63% |
| 03/14 | 431 | 432 | 427 | 430 | +0.47% | 17,500 | 74億3048万 | +2.38% |
| 03/13 | 436 | 436 | 424 | 428 | -0.93% | 29,500 | 73億9592万 | +1.42% |
| 03/12 | 423 | 437 | 421 | 432 | +2.37% | 61,700 | 74億6504万 | +2.13% |
| 03/11 | 15:30 「健康経営銘柄2024」に3年連続で選定 「ホワイト500」は7年連続で認定 | |||||||
| 03/11 | 440 | 441 | 422 | 422 | -4.95% | 93,800 | 72億9224万 | -0.71% |
| 03/08 | 425 | 445 | 421 | 444 | +4.47% | 151,700 | 76億7240万 | +4.23% |
| 03/07 | 423 | 429 | 418 | 425 | +1.43% | 93,400 | 73億4408万 | -0.47% |
| 03/06 | 409 | 422 | 403 | 419 | +3.71% | 93,300 | 72億4040万 | -2.33% |
| 03/05 | 392 | 408 | 387 | 404 | +2.8% | 107,400 | 69億8120万 | -6.26% |
| 03/04 | 405 | 406 | 387 | 393 | -2.48% | 130,800 | 67億9111万 | -9.24% |
| 03/01 | 411 | 411 | 403 | 403 | -0.98% | 41,800 | 69億6392万 | -7.57% |
| 02/29 | 411 | 411 | 405 | 407 | 0% | 13,500 | 70億3304万 | -7.08% |
| 02/28 | 406 | 410 | 405 | 407 | 0% | 26,000 | 70億3304万 | -7.5% |
| 02/27 | 15:30 組織変更および執行役員の管掌・担当変更に関するお知らせ | |||||||
| 02/27 | 408 | 409 | 403 | 407 | -0.49% | 30,700 | 70億3304万 | -8.13% |
| 02/26 | 410 | 410 | 405 | 409 | 0% | 25,300 | 70億6760万 | -8.09% |
| 02/22 | 413 | 415 | 407 | 409 | 0% | 20,300 | 70億6760万 | -8.5% |
| 02/21 | 421 | 421 | 405 | 409 | -2.39% | 32,100 | 70億6760万 | -8.91% |
| 02/20 | 420 | 429 | 414 | 419 | +0.24% | 61,500 | 72億4040万 | -7.1% |
| 02/19 | 410 | 418 | 402 | 418 | +2.45% | 64,600 | 72億2312万 | -7.73% |
| 02/16 | 404 | 412 | 401 | 408 | +3.03% | 64,100 | 70億5032万 | -10.33% |
| 02/15 | 413 | 413 | 395 | 396 | -7.04% | 160,200 | 68億4295万 | -13.54% |
| 02/14 | 440 | 440 | 422 | 426 | -3.18% | 56,700 | 73億6136万 | -7.59% |
| 02/13 | 461 | 461 | 429 | 440 | -1.79% | 85,800 | 76億328万 | -4.97% |
| 02/09 | 15:30 2024年3月期第3四半期決算説明資料 | |||||||
| 02/09 | 15:30 2024年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) | |||||||
| 02/09 | 455 | 460 | 446 | 448 | -1.32% | 33,000 | 77億4152万 | -3.66% |
| 02/08 | 456 | 461 | 451 | 454 | -0.22% | 25,200 | 78億4521万 | -2.78% |
| 02/07 | 460 | 460 | 453 | 455 | -1.73% | 33,000 | 78億6249万 | -2.99% |
| 02/06 | 463 | 464 | 458 | 463 | -0.22% | 20,100 | 80億73万 | -1.49% |
| 02/05 | 464 | 464 | 460 | 464 | 0% | 24,500 | 80億1801万 | -1.49% |
| 02/02 | 467 | 467 | 462 | 464 | +0.22% | 10,500 | 80億1801万 | -1.69% |
| 02/01 | 466 | 466 | 460 | 463 | -0.86% | 24,500 | 80億73万 | -2.11% |
| 01/31 | 465 | 472 | 464 | 467 | +1.08% | 25,600 | 80億6985万 | -1.68% |
| 01/30 | 477 | 477 | 462 | 462 | -2.33% | 150,700 | 79億8345万 | -2.74% |
| 01/29 | 468 | 475 | 466 | 473 | +2.38% | 21,900 | 81億7353万 | -0.84% |
| 01/26 | 469 | 469 | 458 | 462 | -0.65% | 23,200 | 79億8345万 | -3.35% |
| 01/25 | 464 | 469 | 462 | 465 | +0.22% | 27,300 | 80億3529万 | -2.92% |
| 01/24 | 460 | 466 | 460 | 464 | +0.87% | 14,800 | 80億1801万 | -3.13% |
| 01/23 | 474 | 475 | 458 | 460 | -2.34% | 40,700 | 79億4889万 | -4.17% |
| 01/22 | 459 | 476 | 459 | 471 | +2.17% | 27,500 | 81億3897万 | -2.08% |
| 01/19 | 461 | 466 | 455 | 461 | +1.1% | 29,300 | 79億6617万 | -4.16% |
| 01/18 | 455 | 462 | 455 | 456 | +0.22% | 18,300 | 78億7977万 | -5.39% |
| 01/17 | 460 | 462 | 455 | 455 | -0.87% | 16,800 | 78億6249万 | -5.8% |
| 01/16 | 462 | 464 | 455 | 459 | -0.65% | 27,200 | 79億3161万 | -5.17% |
| 01/15 | 467 | 471 | 461 | 462 | -1.07% | 47,700 | 79億8345万 | -4.74% |
| 01/12 | 477 | 478 | 464 | 467 | -2.91% | 54,000 | 80億6985万 | -3.71% |
| 01/11 | 486 | 486 | 475 | 481 | -0.21% | 33,000 | 83億1177万 | -1.03% |
| 01/10 | 485 | 485 | 481 | 482 | -1.23% | 20,800 | 83億2905万 | -0.82% |
| 01/09 | 495 | 497 | 475 | 488 | -0.2% | 50,600 | 84億3273万 | +0.41% |
| 01/05 | 493 | 494 | 485 | 489 | -1.41% | 18,400 | 84億5001万 | +0.82% |
| 01/04 | 500 | 500 | 488 | 496 | -0.6% | 22,200 | 85億7097万 | +2.69% |
| 2023 | ||||||||
| 12/29 | 488 | 499 | 485 | 499 | +2.25% | 22,700 | 86億2281万 | +3.53% |
| 12/28 | 481 | 495 | 477 | 488 | +1.04% | 22,400 | 84億3273万 | +1.46% |
| 12/27 | 491 | 492 | 476 | 483 | -1.63% | 38,700 | 83億4633万 | +0.84% |
| 12/26 | 490 | 497 | 489 | 491 | +0.41% | 15,500 | 84億8457万 | +2.72% |
| 12/25 | 491 | 500 | 488 | 489 | -0.81% | 19,800 | 84億5001万 | +2.52% |
| 12/22 | 487 | 497 | 487 | 493 | +1.65% | 26,200 | 85億1913万 | +3.57% |
| 12/21 | 492 | 494 | 485 | 485 | -2.81% | 24,400 | 83億8089万 | +2.32% |
| 12/20 | 498 | 507 | 495 | 499 | 0% | 50,300 | 86億2281万 | +5.5% |
| 12/19 | 482 | 499 | 480 | 499 | +3.53% | 38,700 | 86億2281万 | +5.94% |
| 12/18 | 481 | 488 | 478 | 482 | +0.21% | 24,000 | 83億2905万 | +2.77% |
| 12/15 | 478 | 485 | 478 | 481 | +0.63% | 16,500 | 83億1177万 | +2.78% |
| 12/14 | 490 | 493 | 475 | 478 | -1.85% | 29,400 | 82億5993万 | +2.14% |
| 12/13 | 475 | 495 | 475 | 487 | +2.1% | 39,500 | 84億1545万 | +4.28% |
| 12/12 | 494 | 497 | 475 | 477 | -2.85% | 27,500 | 82億4265万 | +2.8% |
| 12/11 | 481 | 503 | 481 | 491 | +2.72% | 49,500 | 84億8457万 | +6.28% |
| 12/08 | 478 | 480 | 471 | 478 | -1.04% | 40,600 | 82億5993万 | +3.91% |
| 12/07 | 478 | 483 | 475 | 483 | +0.63% | 18,200 | 83億4633万 | +5.69% |
| 12/06 | 468 | 482 | 468 | 480 | +2.35% | 20,600 | 82億9449万 | +5.49% |
| 12/05 | 479 | 487 | 469 | 469 | -2.29% | 31,400 | 81億441万 | +3.76% |
| 12/04 | 11:00 ローム株式会社が当社ストレスチェックサービスと「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を導入 | |||||||
| 12/04 | 479 | 488 | 471 | 480 | -0.83% | 57,300 | 82億9449万 | +6.67% |
| 12/01 | 493 | 511 | 480 | 484 | -0.62% | 201,800 | 83億6361万 | +8.28% |
| 11/30 | 458 | 487 | 458 | 487 | +7.98% | 158,200 | 84億1545万 | +9.68% |
| 11/29 | 453 | 454 | 449 | 451 | -1.31% | 21,200 | 77億9337万 | +2.04% |
| 11/28 | 13:00 社労士事務所向け、育児休業に関する社会保険手続き支援ツール「ADVANTAGE HARMONY」『社労士パッケージ』の提供を開始 | |||||||
| 11/27 | 13:00 登録者数2,000名突破！産業保健スタッフのオンラインコミュニティ「さんぽLAB(ラボ)」、広告サービスを開始 | |||||||