当社の取締役の報酬等のうち、業績連動報酬である賞与は、2020年6月26日開催の第118期定時株主総会決議に基づく年額500百万円以内を限度に、指名報酬委員会において支給の有無、支給額を審議、決定しております。
なお、賞与決定にあたっての指標としている連結当期純利益(親会社株主に帰属する当期純利益)の当事業年度の目標は51,500百万円で、実績は49,057百万円、連結経常利益の当事業年度の目標は70,000百万円で、実績は56,546百万円であります。
(個人別業績連動報酬(賞与)の算定方法)

2023/06/29 14:48

#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

非建設事業の成長に資する投資を着実に実施しつつ、財務体質の健全性を維持します。

	(単位:億円)
非建設事業	500
経常利益	1,400

※ 2023年度は、40%程度へ引き上げる方針としております。
■資本政策

2023/06/29 14:48

#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

当連結会計年度の売上高は、前連結会計年度に比べ30.4%増加し1兆9,338億円となりました。
利益については、営業利益は前連結会計年度に比べ21.0%増加し546億円、経常利益は12.2%増加し565億円、親会社株主に帰属する当期純利益は2.7%増加し490億円となりました。
セグメントの業績は、以下のとおりであります。(セグメントの業績については、セグメント間の内部売上高又は振替高を含めて記載しております。また、報告セグメントの利益は、連結財務諸表の作成にあたって計上した引当金の繰入額及び取崩額を含んでおりません。なお、セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。)

2023/06/29 14:48