有価証券報告書-第110期(2023/04/01-2024/03/31)
(1)連結会社の状況
(注)1 従業員数は就業人員である。
2 当社グループの報告セグメントは設備工事業(建設事業)のみである。
(2)提出会社の状況
(注)1 従業員数は就業人員である。
2 当社の報告セグメントは設備工事業(建設事業)のみである。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいる。
(3)労働組合の状況
提出会社に労働組合が在り、きんでん労働組合と称し、1946年6月29日に結成され、2024年3月31日現在の組合員数は6,354名であり、結成以来円満に推移しており特記すべき事項はない。
連結子会社においては、2023年12月31日現在、ワサ・エレクトリカル・サービス・インクの就業人員のうち、282名がIBEW Local Union 1186に加盟しており、キンデン・ベトナム・カンパニー・リミテッドの就業人員のうち、270名がLabor Union of Kinden Vietnam(ハノイ本社)に、210名がLabor Union of Kinden Vietnam(ホーチミン支店)に加盟しているが、特記すべき事項はない。また、2024年3月31日現在、アンテレック・プライベート・リミテッドの就業人員のうち、150名がAntelec Private Ltd (Trade Union)に加盟しているが、特記すべき事項はない。
(4)多様性に関する指標
(注)男女の賃金の差異については、同じ職群・役割であれば男女で賃金の差は設けていないが、給与の高い職群における男性比率が高いことによるものである。
| 2024年3月31日現在 | |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 設備工事業(建設事業) | 13,240 |
(注)1 従業員数は就業人員である。
2 当社グループの報告セグメントは設備工事業(建設事業)のみである。
(2)提出会社の状況
| 2024年3月31日現在 | |||
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
| 8,302 | 41.7 | 19.9 | 8,488,659 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 設備工事業(建設事業) | 8,302 |
(注)1 従業員数は就業人員である。
2 当社の報告セグメントは設備工事業(建設事業)のみである。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいる。
(3)労働組合の状況
提出会社に労働組合が在り、きんでん労働組合と称し、1946年6月29日に結成され、2024年3月31日現在の組合員数は6,354名であり、結成以来円満に推移しており特記すべき事項はない。
連結子会社においては、2023年12月31日現在、ワサ・エレクトリカル・サービス・インクの就業人員のうち、282名がIBEW Local Union 1186に加盟しており、キンデン・ベトナム・カンパニー・リミテッドの就業人員のうち、270名がLabor Union of Kinden Vietnam(ハノイ本社)に、210名がLabor Union of Kinden Vietnam(ホーチミン支店)に加盟しているが、特記すべき事項はない。また、2024年3月31日現在、アンテレック・プライベート・リミテッドの就業人員のうち、150名がAntelec Private Ltd (Trade Union)に加盟しているが、特記すべき事項はない。
(4)多様性に関する指標
| 会社名 | 男女の賃金の差異(%) | 男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率(%) | ||
| 全労働者 | うち正規 雇用労働者 | うち非正規 雇用労働者 | ||
| ㈱きんでん | 60.8 | 62.7 | 53.0 | 67.4 |
| ㈱西原衛生工業所 | 72.1 | 73.7 | 68.7 | - |
| きんでんサービス㈱ | 91.8 | 87.3 | 62.7 | - |
(注)男女の賃金の差異については、同じ職群・役割であれば男女で賃金の差は設けていないが、給与の高い職群における男性比率が高いことによるものである。