有価証券報告書-第111期(2024/04/01-2025/03/31)
(1)連結会社の状況
(注)1 従業員数は就業人員である。
2 当社グループの報告セグメントは設備工事業(建設事業)のみである。
(2)提出会社の状況
(注)1 従業員数は就業人員である。
2 当社の報告セグメントは設備工事業(建設事業)のみである。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいる。
(3)労働組合の状況
提出会社に労働組合が在り、きんでん労働組合と称し、1946年6月29日に結成され、2025年3月31日現在の組合員数は6,447名であり、結成以来円満に推移しており特記すべき事項はない。
連結子会社においては、2024年12月31日現在、ワサ・エレクトリカル・サービス・インクの就業人員のうち、282名がIBEW Local Union 1186に加盟しており、キンデン・ベトナム・カンパニー・リミテッドの就業人員のうち、256名がLabor Union of Kinden Vietnam(ハノイ本社)に、243名がLabor Union of Kinden Vietnam(ホーチミン支店)に加盟しているが、特記すべき事項はない。また、2025年3月31日現在、アンテレック・プライベート・リミテッドの就業人員のうち、330名がAntelec Private Ltd (Trade Union)に加盟しているが、特記すべき事項はない。
(4)多様性に関する指標
(注1)男女の賃金の差異については、同じ職群・役割であれば男女で賃金の差は設けていないが、給与の高い職群における男性比率が高いことによるものである。
(注2)「-」は、当該項目の対象者がいないことを示している。
| 2025年3月31日現在 | |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 設備工事業(建設事業) | 14,359 |
(注)1 従業員数は就業人員である。
2 当社グループの報告セグメントは設備工事業(建設事業)のみである。
(2)提出会社の状況
| 2025年3月31日現在 | |||
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
| 8,461 | 41.7 | 19.7 | 8,881,450 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 設備工事業(建設事業) | 8,461 |
(注)1 従業員数は就業人員である。
2 当社の報告セグメントは設備工事業(建設事業)のみである。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいる。
(3)労働組合の状況
提出会社に労働組合が在り、きんでん労働組合と称し、1946年6月29日に結成され、2025年3月31日現在の組合員数は6,447名であり、結成以来円満に推移しており特記すべき事項はない。
連結子会社においては、2024年12月31日現在、ワサ・エレクトリカル・サービス・インクの就業人員のうち、282名がIBEW Local Union 1186に加盟しており、キンデン・ベトナム・カンパニー・リミテッドの就業人員のうち、256名がLabor Union of Kinden Vietnam(ハノイ本社)に、243名がLabor Union of Kinden Vietnam(ホーチミン支店)に加盟しているが、特記すべき事項はない。また、2025年3月31日現在、アンテレック・プライベート・リミテッドの就業人員のうち、330名がAntelec Private Ltd (Trade Union)に加盟しているが、特記すべき事項はない。
(4)多様性に関する指標
| 会社名 | 男女の賃金の差異(%) | 男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率(%) | ||
| 全労働者 | うち正規 雇用労働者 | うち非正規 雇用労働者 | ||
| ㈱きんでん | 61.8 | 63.9 | 53.5 | 64.8 |
| ㈱西原衛生工業所 | 72.1 | 75.7 | 72.7 | 46.2 |
| きんでんサービス㈱ | 94.8 | 84.3 | 60.7 | - |
(注1)男女の賃金の差異については、同じ職群・役割であれば男女で賃金の差は設けていないが、給与の高い職群における男性比率が高いことによるものである。
(注2)「-」は、当該項目の対象者がいないことを示している。