太平電業（1968）の役員賞与引当金の推移 - 全期間

【期間】

1Q
通期
全期間

連結

2008年3月31日: 7000万
2009年3月31日 +24.29%: 8700万
2010年3月31日 +12.64%: 9800万
2010年12月31日 -30.61%: 6800万
2011年3月31日 +44.12%: 9800万
2011年6月30日 -76.53%: 2300万
2011年9月30日 +117.39%: 5000万
2011年12月31日 +50%: 7500万
2012年3月31日 +40%: 1億500万
2012年6月30日 -74.29%: 2700万
2012年9月30日 +107.41%: 5600万
2012年12月31日 +44.64%: 8100万
2013年3月31日 +56.79%: 1億2700万
2013年6月30日 -83.46%: 2100万
2013年9月30日 +104.76%: 4300万
2013年12月31日 +48.84%: 6400万
2014年3月31日 +53.13%: 9800万
2014年6月30日 -71.43%: 2800万
2014年9月30日 +110.71%: 5900万
2014年12月31日 +47.46%: 8700万
2015年3月31日 +34.48%: 1億1700万
2015年6月30日 -70.09%: 3500万
2015年9月30日 +102.86%: 7100万
2015年12月31日 +49.3%: 1億600万
2016年3月31日 +35.85%: 1億4400万
2016年6月30日 -76.39%: 3400万
2016年9月30日 +102.94%: 6900万
2016年12月31日 +50.72%: 1億400万
2017年3月31日 +50.96%: 1億5700万
2017年6月30日 -80.25%: 3100万
2017年9月30日 +100%: 6200万
2017年12月31日 +51.61%: 9400万
2018年3月31日 +35.11%: 1億2700万
2018年6月30日 -77.95%: 2800万
2018年9月30日 +100%: 5600万
2018年12月31日 +48.21%: 8300万
2019年3月31日 +38.55%: 1億1500万
2019年6月30日 -77.39%: 2600万
2019年9月30日 +100%: 5200万
2019年12月31日 +40.38%: 7300万
2020年3月31日 +90.41%: 1億3900万
2020年6月30日 -83.45%: 2300万
2020年9月30日 +104.35%: 4700万
2020年12月31日 +51.06%: 7100万
2021年3月31日 +74.65%: 1億2400万
2021年6月30日 -73.39%: 3300万
2021年9月30日 +100%: 6600万
2021年12月31日 +50%: 9900万
2022年3月31日 +37.37%: 1億3600万
2022年6月30日 -80.88%: 2600万
2022年9月30日 +103.85%: 5300万
2022年12月31日 +49.06%: 7900万
2023年3月31日 +55.7%: 1億2300万
2023年6月30日 -83.74%: 2000万
2023年9月30日 +105%: 4100万
2023年12月31日 +51.22%: 6200万
2024年3月31日 +27.42%: 7900万
2024年6月30日 -74.68%: 2000万
2024年9月30日 +100%: 4000万
2024年12月31日 +50%: 6000万
2025年3月31日 +50%: 9000万
2025年6月30日 -73.33%: 2400万
2025年9月30日 +100%: 4800万
2025年12月31日 +50%: 7200万
2026年3月31日 +70.83%: 1億2300万

個別

2008年3月31日: 7000万
2009年3月31日 +24.29%: 8700万
2010年3月31日 -10.34%: 7800万
2011年3月31日 ±0%: 7800万
2012年3月31日 ±0%: 7800万
2013年3月31日 +28.21%: 1億
2014年3月31日 -26%: 7400万
2015年3月31日 +18.92%: 8800万
2016年3月31日 +29.55%: 1億1400万
2017年3月31日 +10.53%: 1億2600万
2018年3月31日 -23.81%: 9600万
2019年3月31日 -5.21%: 9100万
2020年3月31日 +25.27%: 1億1400万
2021年3月31日 -14.91%: 9700万
2022年3月31日 +10.31%: 1億700万
2023年3月31日 -10.28%: 9600万
2024年3月31日 -39.58%: 5800万
2025年3月31日 +22.41%: 7100万
2026年3月31日 +35.21%: 9600万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費（連結）

このうち主要な費目および金額は次のとおりであります。

	前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)		当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日)
退職給付費用	240	〃	226	〃
役員賞与引当金繰入額	94	〃	123	〃
役員退職慰労引当金繰入額	4	〃	9	〃

2026/06/25 14:16

#2 会計方針に関する事項（連結）

リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
売上債権、貸付金等の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額のうち、当連結会計年度の負担額を計上しております。2026/06/25 14:16

#3 重要な会計方針、財務諸表（連結）

リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
3 引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
売上債権、貸付金等の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2) 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額のうち、当事業年度の負担額を計上しております。2026/06/25 14:16