有価証券報告書-第75期(2025/01/01-2025/12/31)

(3)リスク管理
当社グループは、サステナビリティ関連を含む全社的なリスク及び機会について、コンプライアンス、安全、環境、品質、財務及び情報セキュリティ等の社内諸規程の制定をするとともに、それぞれの担当部門において検討・管理しており、必要に応じ管理者会又は経営会議に報告し、リスク及び機会について経営層と関係部署が連携し、組織的な対応を行っております。
また、定期的に内部監査を実施し、監査結果等からリスク及び機会の評価を行い、継続的改善に取り組んでおります。
気候変動の関連事項については、統合マネジメントシステムに基づき定期的なモニタリング、評価を行い、必要に応じて管理者会に報告し、必要な指示、監督を行っております。
人的資本の関連事項については、負傷、疾病、感染症等により就業が困難になる場合や、就業制限となる場合を人材に関するリスクと考えております。そのため、安全衛生方針を定め、統合マネジメントシステムに基づき定期的にモニタリング、評価を行い、必要に応じて管理者会等に報告し、必要な指示、監督を行っております。
<安全衛生方針>『安全はすべてに優先する』、『健康経営の推進』を基本方針とする。
1.作業所長は労働災害撲滅のために、自らの意思と指導力を発揮する。
2.不安全行動撲滅十カ条の推進。
3.協力会社との協働による安全管理能力の向上をはかる。
4.心身ともに健康な社員を育てる。
5.マナー・ルールを守り、モラルある行動をする。