有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31)

② 人的資本に関する指標
土木分野の人材確保が厳しさを増す社会環境において、人材戦略の重要性を認識し、多様な人材の確保と定着に向けた取り組みを行い、各種施策の推進状況を内部管理指標に基づき把握を行っております。
ただし、事業特性および人材構成の規模等を踏まえ、現時点において一律の数値目標は設定しておりません。
今後、経営環境および人材戦略の進捗状況を踏まえ、必要に応じて管理指標の活用を検討してまいります。