新日本空調(1952)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
連結
- 2014年3月31日
- 5億9400万
- 2014年6月30日 +58.25%
- 9億4000万
- 2014年9月30日 -2.02%
- 9億2100万
- 2014年12月31日 -1.3%
- 9億900万
- 2015年3月31日 -12.43%
- 7億9600万
- 2015年6月30日 -2.01%
- 7億8000万
- 2015年9月30日 -1.67%
- 7億6700万
- 2015年12月31日 -1.17%
- 7億5800万
- 2016年3月31日 +2.24%
- 7億7500万
- 2016年6月30日 -0.9%
- 7億6800万
- 2016年9月30日 +4.17%
- 8億
- 2016年12月31日 -6.38%
- 7億4900万
- 2017年3月31日 +19.76%
- 8億9700万
- 2017年6月30日 -0.78%
- 8億9000万
- 2017年9月30日 -0.79%
- 8億8300万
- 2017年12月31日 -1.7%
- 8億6800万
- 2018年3月31日 -71.66%
- 2億4600万
- 2018年6月30日 -1.22%
- 2億4300万
- 2018年9月30日 +2.06%
- 2億4800万
- 2018年12月31日 +2.02%
- 2億5300万
- 2019年3月31日 +3.56%
- 2億6200万
- 2019年6月30日 +3.05%
- 2億7000万
- 2019年9月30日 -2.96%
- 2億6200万
- 2019年12月31日 +2.29%
- 2億6800万
- 2020年3月31日 -4.48%
- 2億5600万
- 2020年6月30日 +1.17%
- 2億5900万
- 2020年9月30日 -6.56%
- 2億4200万
- 2020年12月31日 -2.48%
- 2億3600万
- 2021年3月31日 -3.81%
- 2億2700万
- 2021年6月30日 +6.61%
- 2億4200万
- 2021年9月30日 +4.96%
- 2億5400万
- 2021年12月31日 +5.12%
- 2億6700万
- 2022年3月31日 +3.75%
- 2億7700万
- 2022年6月30日 +1.08%
- 2億8000万
- 2022年9月30日 +3.93%
- 2億9100万
- 2022年12月31日 +5.84%
- 3億800万
- 2023年3月31日 +3.25%
- 3億1800万
- 2023年6月30日 +5.03%
- 3億3400万
- 2023年9月30日 +5.09%
- 3億5100万
- 2023年12月31日 +4.27%
- 3億6600万
- 2024年3月31日 -1.64%
- 3億6000万
- 2024年6月30日 +4.72%
- 3億7700万
- 2024年9月30日 +2.12%
- 3億8500万
- 2024年12月31日 +3.38%
- 3億9800万
- 2025年3月31日 -0.75%
- 3億9500万
- 2025年9月30日 +0.51%
- 3億9700万
- 2025年12月31日 +4.79%
- 4億1600万
- 2026年3月31日 -4.57%
- 3億9700万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- (4) 退職給付に係る会計処理の方法2026/06/18 13:45
当社及び一部の連結子会社は、退職給付に係る負債、退職給付に係る資産及び退職給付費用の計算に、退職一時金制度については、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とし、企業年金制度については、直近の年金財政上の数理債務をもって退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5) 重要な収益及び費用の計上基準 - #2 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 当社は、従業員の退職給付に充てるため、確定給付型の制度として退職一時金制度、および確定拠出制度を採用しております。2026/06/18 13:45
連結子会社においては、確定給付型の制度として退職一時金制度または企業年金基金制度(積立型)、および確定拠出制度を採用しております。なお、当社および一部の連結子会社が有する退職一時金制度ならびに企業年金基金制度(積立型)は、簡便法により退職給付に係る負債および退職給付費用を計算しております。
また、当社および一部の国内連結子会社は、総合設立型の厚生年金基金に加入しており、このうち、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができない制度については、確定拠出制度と同様に会計処理しております。