有価証券報告書-第74期(2024/04/01-2025/03/31)
(追加情報)
1.役員株式所有制度の内容
⑴ 取引の概要
当社は、中長期的な業績向上及び企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的に、2020年6月29日開催の第69回定時株主総会決議に基づき、当社の取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)を対象とする信託を用いた株式報酬制度を導入しております。
本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下、「本信託」)が当社株式を取得し、当社が各取締役に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて各取締役に対して交付される、という株式報酬制度です。なお、取締役が当社株式の交付を受ける時期は、原則として取締役の退任時です。
⑵ 信託に残存する当社の株式
本信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度68,437千円、38,600株、当連結会計年度68,437千円、38,600株であります。
2.従業員株式所有制度の内容
⑴ 取引の概要
当社は、2024年2月22日開催の取締役会決議に基づき、当社従業員(以下、「従業員」という。)に対する福利厚生制度を充実させるとともに、従業員の帰属意識を醸成し、経営参画意識を持たせ、当社業績や株価上昇への意識を高めることにより、当社の中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、従業員インセンティブ制度(従業員向け株式交付信託(RS信託))を導入しております。
本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下、「本信託」という。)が当社株式を取得し、当社が従業員に付与するポイント数に相当する数の当社株式が本信託を通じて従業員に対して交付される(ただし、当該株式については、当社と各従業員との間で譲渡制限契約を締結することにより、退職までの譲渡制限を付すものとする)、という株式報酬制度です。
⑵ 信託に残存する当社の株式
本信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、当連結会計年度77,591千円、17,456株であります。
1.役員株式所有制度の内容
⑴ 取引の概要
当社は、中長期的な業績向上及び企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的に、2020年6月29日開催の第69回定時株主総会決議に基づき、当社の取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)を対象とする信託を用いた株式報酬制度を導入しております。
本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下、「本信託」)が当社株式を取得し、当社が各取締役に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて各取締役に対して交付される、という株式報酬制度です。なお、取締役が当社株式の交付を受ける時期は、原則として取締役の退任時です。
⑵ 信託に残存する当社の株式
本信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度68,437千円、38,600株、当連結会計年度68,437千円、38,600株であります。
2.従業員株式所有制度の内容
⑴ 取引の概要
当社は、2024年2月22日開催の取締役会決議に基づき、当社従業員(以下、「従業員」という。)に対する福利厚生制度を充実させるとともに、従業員の帰属意識を醸成し、経営参画意識を持たせ、当社業績や株価上昇への意識を高めることにより、当社の中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、従業員インセンティブ制度(従業員向け株式交付信託(RS信託))を導入しております。
本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下、「本信託」という。)が当社株式を取得し、当社が従業員に付与するポイント数に相当する数の当社株式が本信託を通じて従業員に対して交付される(ただし、当該株式については、当社と各従業員との間で譲渡制限契約を締結することにより、退職までの譲渡制限を付すものとする)、という株式報酬制度です。
⑵ 信託に残存する当社の株式
本信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、当連結会計年度77,591千円、17,456株であります。