また、2022年10月に新設したウェルネス推進室を核として社員の健康を改善増進する活動に取り組み、2024年3月に健康経営優良法人に認定されました。他にも、人事制度改定に併せた賃上げ、子育て支援、過重労働の防止、国家資格取得支援、健康診断オプション検査補助等、ワークエンゲージメントも目指した人的投資を強化しております。
この結果、当第2四半期連結累計期間の経営成績は、受注高につきましては、41億26百万円(前年同四半期比12.3%減)となりました。売上高につきましては、46億58百万円(前年同四半期比14.8%増)となりました。利益につきましては、営業利益は3億93百万円(前年同四半期比49.3%増)、経常利益は4億7百万円(前年同四半期比50.0%増)、親会社株主に帰属する四半期純利益は2億70百万円(前年同四半期比51.9%増)となりました。当第2四半期連結累計期間の経営成績につきましては、前事業年度から完工時期が延期となった大型現場が第2四半期に完工したことや追加工事が増加したこと等により、2023年11月14日に発表した2024年9月期の連結業績予想第2四半期累計値を上回りました。
セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。
2024/05/14 12:34
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