有価証券報告書-第88期(2024/04/01-2025/03/31)

② 人的資本
人的資本関連の指標及び目標につきましては、以下のとおりであります。

指標	2024年度実績	目標
女性管理職比率	4.1%	2026年度 4.0%以上
男性育児休業取得率	65.4%	2027年度 30.0%以上

上記以外の指標につきましては、定期的にモニタリングを行い、多様性の確保について明確な目標数値や達成までのスケジュールを検討してまいります。