有価証券報告書-第93期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、当社の業績・経営環境や役員報酬の社会水準・従業員給与との適格な格差維持等を考慮のうえ各役員の職務・職責に応じた報酬を検討・決定しています。また、取締役の月額報酬については、株主総会で承認された各報酬総額の範囲内で決定することとし、各取締役の具体的な金額の決定および手続き方法については、取締役会により委任された代表取締役社長廣江勝志が決定しています。
なお、監査役の月額報酬については、株主総会で決議された報酬総額の範囲内において常勤、非常勤の別、業務分担の状況を考慮して、監査役会の協議により決定しています。
・取締役の報酬額は1995年6月26日開催の第68回定時株主総会において、月額2,000万円以内と決議されています。
・監査役の報酬額は1994年6月24日開催の第67回定時株主総会において、月額400万円以内と決議されています。
各取締役の業績連動報酬は営業利益、経営環境および社員への賞与支給額を総合的に勘案して決定しています。
監査役の業績連動報酬は経営に対する独立性の観点から、支給はしておりません。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動 報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	89,010	68,325	20,685	―	5
監査役 (社外監査役を除く。)	12,089	12,089	―	―	2
社外役員	4,050	4,050	―	―	4