有価証券報告書-第86期(2025/04/01-2026/03/31)

【提出】
2026/06/22 9:09
【資料】
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【項目】
173項目
②人的資本に関する指標及び目標
当社グループの企業規模から本項目の指標及び目標は定めておりませんが、上記(2)戦略②人的資本に関する戦略において記載した人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針についての推進状況は以下のとおりであります。
・女性社員
当社グループの女性社員は連結会計年度末現在、19名で管理職以上は1名ですが、各種研修などにより育成を図り、数名の女性管理職登用を目指してまいります。
・外国人社員
当社グループは、建設事業においてベトナム人社員を毎年定期的に採用しております。連結会計年度末現
在、11名(内、11名技術者)のベトナム人社員が在籍しており、将来的には管理職等への登用も目指し
てまいります。
・中途採用社員
中途採用社員は、即戦力としての期待と多様性の創造目的から積極的に継続採用しております。連結会計年
度末現在、当社グループの管理職19名中、中途採用社員が10名となっています。

IRBANK 採用情報

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  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

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  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

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  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。