有価証券報告書-第59期(2025/02/01-2026/01/31)
(1) ガバナンス
当社は、「働いて良かったといえる職場づくり」「社会に存在価値のある職場づくり」を経営理念に、環境サステナビリティ経営を長期ビジョンとする「安定成長・100年企業」をめざして、「自然資本と人的資本を明日に継(つな)ぐ建設力」という価値観を共有しながら、ガバナンスに取り組んでおります。
なお、ここで言う「自然資本」「人的資本」とは、次のとおりです。
・自然資本とは…(広義)私たちの生活と経済の要
土地関連(土木・環境開発・建築),再生可能エネルギー(太陽光や風力)
・人的資本とは…社員・人財・働きがい・家族・協力会社等
※人財とは、会社の宝、最重要経営資源のニュアンスを表現
当社は、「働いて良かったといえる職場づくり」「社会に存在価値のある職場づくり」を経営理念に、環境サステナビリティ経営を長期ビジョンとする「安定成長・100年企業」をめざして、「自然資本と人的資本を明日に継(つな)ぐ建設力」という価値観を共有しながら、ガバナンスに取り組んでおります。
なお、ここで言う「自然資本」「人的資本」とは、次のとおりです。
・自然資本とは…(広義)私たちの生活と経済の要
土地関連(土木・環境開発・建築),再生可能エネルギー(太陽光や風力)
・人的資本とは…社員・人財・働きがい・家族・協力会社等
※人財とは、会社の宝、最重要経営資源のニュアンスを表現