有価証券報告書-第75期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
短期及び中長期にわたり経営方針・経営戦略等に影響を与える可能性のあるサステナビリティ関連のリスク及び機会に対して、当社の取り組みを長期的に評価、管理及び監視するための指標を当社のコーポレートサイトに掲載しております(https://www.o-tec.co.jp/sustainability/)。
また、当社では、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
女性従業員の育児休業取得率	2024年度 取得率100%	100%
男性従業員の育児休業取得率	2024年度 取得率30%超	0%