有価証券報告書-第66期(2024/04/01-2025/03/31)

(b)指標及び目標
当社では、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、主に次の指標を用いております。当該指標に関する当社の目標及び実績は、次のとおりです。なお、指標等については、連結子会社において行われていない事項があるため、当社について記載しております。

指標	目標	実績(当事業年度)
新卒入社3年以内定着率	85%以上	86.9% (直近5年間平均)
女性採用数	毎年10名以上	13名
管理職に占める女性労働者の人数	2026年3月までに2名以上	2名
障がい者雇用率	2.5%	2.7%
男性労働者の育児休業取得率	50%	75.0%
肥満者率(BMI25以上)	30%以下	33.7%
高ストレス者比率	10%未満	6.6%
ワークエンゲージメント偏差値	前年度比向上(50.0)	51.1
年次有給休暇取得率	70%	76.4%
健康経営優良法人認定	認定継続	6期連続認定 (2020年3月～2025年3月)