有価証券報告書-第79期(2025/04/01-2026/03/31)

(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
①当社の経営方針・経営戦略等に関連付けた人材戦略
当社の経営方針・経営戦略等に関連付けた人材戦略については、「第2 事業の状況 2サステナビリティに関する考え方及び取組 (2)テーマ別 ②人的資本への対応」に記載しております。
② 当社の従業員の賞与を含む給与等の額・内容の決定に関する方針
当社は、経営戦略の実現に向けて、従業員一人ひとりの主体的な行動と成果創出を促すため、以下の方針に基づき、報酬制度を設計・運用しています。
基本給は、職務・責任の大きさ、能力・専門性、役割等を基礎としながら、社会情勢や物価動向等も総合的に勘案のうえ、決定しています。賞与は、個人および組織の成果や生産性向上への貢献を適切に評価のうえ、決定しています。