有価証券報告書-第91期(2023/04/01-2024/03/31)

人材の育成及び社内環境整備方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標
上記「(2)戦略」において記載した多様性の尊重、人的資本の拡充を図るべく、経営指標の一つとして女性管理職比率を定めております。
<女性管理職比率(単体)>2024年3月末(実績) 16.2%
2030年3月末(計画) 40.0%