#1 役員報酬（連結）: (ⅱ)短期的インセンティブとしての業績連動報酬(賞与)
業績連動報酬は、事業年度の業績目標達成の短期的なインセンティブとして会社業績に連動し、かつ役位に求められる役割、責任及び成果の個人業績に応じて年に1回金銭で支給されます。会社業績は、年度決算の主要な指標である経常利益を評価指標としております。
個人別の支給額は、
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#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: (3) 2021年度の経営指標
当社は、2021年度の経営指標として売上高246億円、営業利益8.4億円、経常利益8.6億円、当期純利益5.9億円を目標としております。
(4) 中長期的な会社の経営戦略
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#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: このような事業環境下、当社では中期経営計画「NewKANRO 2021」の基本戦略である「成長戦略」と「経営基盤の強化」の両輪の施策を推進し、「新しい生活様式」への対応を進めましたが、売上高は前期比7億17百万円(3.0%)減収の233億21百万円となりました。
売上総利益は前期比4億94百万円(4.4%)減益の108億63百万円、営業利益は前期比87百万円(9.5%)減益の8億36百万円、経常利益は前期比1億46百万円(14.6%)減益の8億60百万円、当期純利益は前期比41百万円(6.4%)減益の6億10百万円となりました。
また、当事業年度末の総資産は197億79百万円(前事業年度末比6億9百万円増加)、負債は86億4百万円(前事業年度末比2億62百万円増加)、純資産は111億75百万円(前事業年度末比3億47百万円増加)となりました。
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