アサヒグループ HD(2502)の当期純利益の推移 - 全期間
連結
- 2008年12月31日
- 450億1400万
- 2009年12月31日 +5.84%
- 476億4400万
- 2010年3月31日 -99.99%
- 400万
- 2010年6月30日 +999.99%
- 155億4400万
- 2010年9月30日 +69.43%
- 263億3600万
- 2010年12月31日 +101.55%
- 530億8000万
- 2011年3月31日 -93.15%
- 36億3500万
- 2011年6月30日 +347.65%
- 162億7200万
- 2011年9月30日 +120.88%
- 359億4200万
- 2011年12月31日 +53.28%
- 550億9300万
- 2012年3月31日 -97.62%
- 13億1000万
- 2012年6月30日 +999.99%
- 256億3400万
- 2012年9月30日 +77.83%
- 455億8600万
- 2012年12月31日 +25.44%
- 571億8300万
- 2013年3月31日
- -16億1700万
- 2013年6月30日
- 154億2200万
- 2013年9月30日 +202.98%
- 467億2600万
- 2013年12月31日 +32.15%
- 617億4900万
- 2014年3月31日 -95.77%
- 26億900万
- 2014年6月30日 +642.05%
- 193億6000万
- 2014年9月30日 +181.02%
- 544億500万
- 2014年12月31日 +27.04%
- 691億1800万
- 2015年3月31日 -80.72%
- 133億2700万
- 2015年6月30日 +196.27%
- 394億8400万
- 2015年9月30日 +74.69%
- 689億7500万
- 2015年12月31日 +10.8%
- 764億2700万
個別
- 2008年12月31日
- 389億9400万
- 2009年12月31日 -22.97%
- 300億3600万
- 2010年12月31日 -41.2%
- 176億6100万
- 2011年12月31日 +23.67%
- 218億4100万
- 2012年12月31日 +65.78%
- 362億800万
- 2013年12月31日 -35.43%
- 233億8100万
- 2014年12月31日 -44.04%
- 130億8400万
- 2015年12月31日 +179.89%
- 366億2100万
- 2016年12月31日 +3.54%
- 379億1700万
- 2017年12月31日 +74%
- 659億7500万
- 2018年12月31日 +248.97%
- 2302億3000万
- 2019年12月31日 -30.52%
- 1599億5700万
- 2020年12月31日 -7.6%
- 1478億600万
- 2021年12月31日 +17.43%
- 1735億7400万
- 2022年12月31日 -15.44%
- 1467億6900万
- 2023年12月31日 -78.88%
- 309億9800万
- 2024年12月31日 +228.29%
- 1017億6400万
有報情報
- #1 注記事項-株式に基づく報酬、連結財務諸表(IFRS)(連結)
- 当社は、2020年9月25日及び2022年5月24日に、2016年12月28日に設定済みである本信託に対して追加拠出し、信託は、当社が信託した金銭(及び、追加信託以前に本信託内に残存する金銭があれば当該残存金銭)を原資として、各取締役がその退任時に所定の受益者確定手続を行うことにより、本信託から交付が行われます。ただし、このうち一定の割合の当社株式については、本信託内で売却換金したうえで、当社株式に代わり金銭で交付します。また、本信託内の当社株式について公開買付けに応募して決済された場合等、本信託内の当社株式が換金された場合には、当社株式に代わり金銭で交付することがあります。2025/03/27 15:30
2016年12月末日に終了する事業年度から2018年12月末日に終了する事業年度を対象とする株式報酬制度については、株式交付規程に基づき、社外取締役を除く各取締役の役位及び評価対象の年度における基本的1株当たり当期純利益(EPS)の目標達成度を考慮して算定します。当社が取締役に付与するポイントの総数は、対象期間(3事業年度)において189,000ポイントを上限としております。
2019年12月末日に終了する事業年度から2021年12月末日に終了する事業年度を対象とする株式報酬制度については、株式交付規程に基づき、社外取締役を除く各取締役に対し、本信託の期間中における毎年の決算承認取締役会の日に、役位・役割に応じて算定されるポイントを付与します。当社が取締役に付与するポイントの総数は、対象期間(3事業年度)において225,000ポイントを上限としております。