- 2533
- 2026/10/16
- 時価
- 322億円
- PER 予
- 9.43倍
- 2009年以降
- 赤字-286.45倍
(2009-2025年) - PBR
- 1倍
- 2009年以降
- 0.49-1.63倍
(2009-2025年) - 配当 予
- 2.44%
- ROE 予
- 10.57%
- ROA 予
- 5.2%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
経常利益又は経常損失(△)
連結
- 2019年12月31日
- 17億4500万
- 2020年12月31日 +28.83%
- 22億4800万
個別
- 2019年12月31日
- 8億5300万
- 2020年12月31日 +20.05%
- 10億2400万
有報情報
- #1 役員報酬(連結)
- ロ.短期の業績連動報酬としての賞与2023/03/03 15:16
役員・責任等や連結経常利益に応じて算出された額を、毎年の定時株主総会日に支給しております。
連結経常利益を賞与の額の算定の基礎とした業績指標とし、短期インセンティブの特徴を際立たせております。 - #2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
- (4) 中期経営計画及び対処すべき重要課題2023/03/03 15:16
当社グループは、「長期ビジョン100」を実現するため、2019年から2023年までの5年間を対象とする「中期経営計画2023」を2018年に策定しております。「中期経営計画2023」では、定量目標として、連結売上高、連結経常利益、売上高経常利益率、1株あたりの配当金、ROEを定めております。これらは、「長期ビジョン100」で掲げた「株主重視の経営」「収益重視の経営」「強固な財務体質の確立」の方針を反映した目標値となっております。
<定量目標>
「中期経営計画2023」において、注力すべき重要課題である5本の柱は次のとおりです。項目 令和5年12月期 連結売上高 900億円 連結経常利益 30億円 売上高経常利益率 3.3% - #3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- このような経営環境の下、当社グループは、グループの持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上を図るべく、中長期戦略「長期ビジョン100」で掲げた、重要課題である5本の柱を軸として、「中期経営計画2023」の目標達成に向けた取組みを引き続き進めてまいりました。2023/03/03 15:16
これらの結果、当連結会計年度の売上高は、77,712百万円(前期比3.0%増)となりました。利益面では、事業再編やコロナ禍での活動自粛による販売費及び一般管理費の減少により、営業利益は2,221百万円(前期比26.7%増)、経常利益は2,248百万円(前期比28.8%増)となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は1,147百万円(前期比3.9%増)となりました。
当社が重視する経営指標は次のとおりとなりました。