有価証券報告書-第72期(2022/09/21-2023/09/20)

(4)指標及び目標
当社は、現時点ではCO2排出量の削減について具体的な目標値は設定しておりませんが、今後は排出量の現状把握を行った上で、適切な削減目標の設定と進捗の管理を行ってまいります。
上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成及び社内環境整備に関する方針については、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
管理職に占める女性労働者の比率	2030年度までに15%	8.5%
労働者の男女の賃金の差異	2030年度までに75%	60.3%