2602 日清オイリオグループ

時価

1630億円

PER 予

10.81倍

2010年以降

6.77-42.07倍
（2010-2024年）

0.86倍

2010年以降

0.45-1.04倍
（2010-2024年）

3.72%

ROE 予

7.94%

ROA 予

3.69%

会計方針の変更を反映した当期首残高、給料賃金、段階取得に係る差損

【期間】

1Q
2Q
3Q
通期
全期間

年度	会計方針の変更を反映した当期首残高		給料賃金		段階取得に係る差損
2011/03	-		-		70百万
2013/03	1171億		76.1億		-
2014/03	1198億	+2.3%	78.2億	+2.8%	-
2015/03	1261億	+5.3%	76.7億	-2%	-
2016/03	-		75.1億	-2%	-
2017/03	-		74.3億	-1.2%	-
2018/03	1414億	+12.1%	76.3億	+2.7%	-
2019/03	1491億	+5.4%	72.5億	-4.9%	-
2020/03	1493億	+0.2%	76.1億	+4.9%	-
2021/03	1533億	+2.6%	-		-
2022/03	1643億	+7.2%	-		-

2011年3月

会計方針の変更を反映した当期首残高: -
給料賃金: -
段階取得に係る差損: 7000万

2013年3月

会計方針の変更を反映した当期首残高: 1170億7800万
給料賃金: 76億1200万
段階取得に係る差損: -

2014年3月

会計方針の変更を反映した当期首残高: 1197億8000万
給料賃金: 78億2400万
段階取得に係る差損: -

2015年3月

会計方針の変更を反映した当期首残高: 1260億8800万
給料賃金: 76億6800万
段階取得に係る差損: -

2016年3月

会計方針の変更を反映した当期首残高: -
給料賃金: 75億1300万
段階取得に係る差損: -

2017年3月

会計方針の変更を反映した当期首残高: -
給料賃金: 74億2600万
段階取得に係る差損: -

2018年3月

会計方針の変更を反映した当期首残高: 1413億6000万
給料賃金: 76億2500万
段階取得に係る差損: -

2019年3月

会計方針の変更を反映した当期首残高: 1490億5800万
給料賃金: 72億5100万
段階取得に係る差損: -

2020年3月

会計方針の変更を反映した当期首残高: 1493億2400万
給料賃金: 76億800万
段階取得に係る差損: -

2021年3月

会計方針の変更を反映した当期首残高: 1532億7000万
給料賃金: -
段階取得に係る差損: -

2022年3月

会計方針の変更を反映した当期首残高: 1643億1400万
給料賃金: -
段階取得に係る差損: -