有価証券報告書-第98期(2025/04/01-2026/03/31)

25.株式報酬
当社グループは中長期の業績及び企業価値を向上させることを目的として、当社グループの取締役等に対する株式報酬制度「株式給付信託(BBT(=Board Benefit Trust))」を導入しております。
(1)制度の概要
本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下「本信託」という。)が当社株式を取得し、当社が取締役及び執行役員に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて取締役及び執行役員に対して交付されるという株式報酬制度です。
また、本制度においては、2026年3月31日に終了する事業年度から2028年3月31日に終了する事業年度までの3事業年度の間に在任する当社取締役及び執行役員に対して当社株式を交付するもので、当社株式の給付を受ける時期は、原則として対象役員の退任時となります。なお、本制度は株式を交付するものであるため、権利行使価格はありません。
(2)株式報酬費用
前連結会計年度及び当連結会計年度において当該株式報酬制度に関して計上された費用は、それぞれ4百万円及び36百万円であります。株式報酬費用は「販売費及び一般管理費」に計上されております。
(3)付与されたポイントの公正価値
付与日における公正価値は観察可能な市場価格を基礎として測定しております。

(単位:円)

項目	前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)	当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日)
加重平均公正価値	2,907	-

(4)ポイント数の期中増減
各連結会計年度における、ポイント増減内容は次のとおりです。

(単位:ポイント)

項目	前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)	当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日)
期首残高	14,994	10,048
ポイント付与による増加	4,805	-
ポイント失効による減少	-	-
ポイント行使による減少	9,751	8,640
期末残高	10,048	1,408