有価証券報告書-第21期(2022/04/01-2023/03/31)

② 戦略
当社グループでは、コーポレートビジョンである「Joy for Life®」の実現を目指し、「壁を越え、共に挑み、期待を超える」人財、組織、風土の醸成に向けた取り組みを強化しております。「多様性に富んだ働きやすい環境」を土台とし、社員一人ひとりの「成長」と「挑戦」の相互循環が「Joy for Life®」の実現のためのドライバーになると捉え、様々な人事改革・施策を展開しております。当社グループでは2023年度に人的資本に関する方針類の見直しを行ない、その方針に則り、指標と目標を設定いたします。