有価証券報告書-第85期(2024/04/01-2025/03/31)

また、当社では、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
管理職に占める女性比率	2025年度までに10%	11.8%
男性育児休業取得率	2025年度までに30%	0%
教育制度利用率	2025年度までに15%	10.1%