有価証券報告書-第61期(2023/04/01-2024/03/31)

(1) 連結会社の状況
2024年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
日本	249	(61)
米国	30	(-)
報告セグメント計	279	(61)
その他	-	(-)
合計	279	(61)

(注) 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、臨時社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
(2) 提出会社の状況
2024年3月31日現在

従業員数(人)		平均年令(才)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
249	(61)	38.4	9.7	4,818,429

(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、臨時社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、税込み支給総額であり、基準内賃金のほか基準外賃金及び賞与を含んでおります。
3.当社は、地域別のセグメントであるため、セグメント別の記載はありません。
(3) 労働組合の状況
当社グループには、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

管理職に占める 女性労働者の割合		男性の育児休業等 取得率(注)1.		男女の賃金の格差(注)2.
				全労働者		うち正規雇用労働者		うちパート・ 有期労働者
4.1	%	0.0	%	74.6	%	81.1	%	66.0	%

(注) 1.男性の育児休業等取得率については、育児・介護休業法に基づき算出しております。
2.男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものです。