有価証券報告書-第67期(2024/04/01-2025/03/31)
③ リスク管理
当社グループにおけるサステナビリティ関連のリスク及び機会の把握・管理は、その他の事業上のリスク及び機会と統合的に実施しています。
従業員が組織や仕事に対して自発的な貢献意欲を持ち、主体的に取り組んでいるかを調査するため、当連結会計年度においてエンゲージメント調査を実施しました。また、経営者が各拠点を訪問し、従業員との対話の機会を設けています。これらの調査結果並びに対話から得られた従業員の声を迅速に経営へと反映し、各種人事制度の見直しや拡充、就業環境の整備等につなげています。また、定期的な内部監査の実施に加え、内部通報制度を導入・周知し、社内からの情報提供を受け付ける体制とすることでコンプライアンス強化にも努めています。
当社グループにおけるサステナビリティ関連のリスク及び機会の把握・管理は、その他の事業上のリスク及び機会と統合的に実施しています。
従業員が組織や仕事に対して自発的な貢献意欲を持ち、主体的に取り組んでいるかを調査するため、当連結会計年度においてエンゲージメント調査を実施しました。また、経営者が各拠点を訪問し、従業員との対話の機会を設けています。これらの調査結果並びに対話から得られた従業員の声を迅速に経営へと反映し、各種人事制度の見直しや拡充、就業環境の整備等につなげています。また、定期的な内部監査の実施に加え、内部通報制度を導入・周知し、社内からの情報提供を受け付ける体制とすることでコンプライアンス強化にも努めています。