有価証券報告書-第97期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

【提出】
2020/06/26 16:12
【資料】
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【項目】
151項目
(2) 【役員の状況】
① 役員一覧
男性9名 女性0名 (役員のうち女性の比率0%)
役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数
(株)
代表取締役社長執行役員鍋 割 宰1959年12月2日生
1982年4月当社入社
2014年4月株式会社ニューヨーカー取締役
(現 株式会社ダイドーフォワード)
2017年4月株式会社ニューヨーカー代表取締役
(現 株式会社ダイドーフォワード)
上海紐約克服装銷售有限公司董事
2017年6月当社執行役員
2018年1月株式会社ダイドーフォワード
代表取締役副社長
2019年4月株式会社ダイドーフォワード
代表取締役社長(現任)
2019年6月当社取締役執行役員
2020年4月当社代表取締役社長執行役員(現任)
(注)311,100
代表取締役常務執行役員福 羅 喜代志1952年10月2日生
1971年4月当社入社
1994年12月大同利美特(上海)有限公司総会計士
2008年7月当社経営管理室室長
2010年3月株式会社ニューヨーカー監査役
(現 株式会社ダイドーフォワード)
2010年4月株式会社ダイドーインターナショナル監査役
(現 株式会社ダイドーフォワード)
株式会社ダイナシティ監査役
(現 株式会社ダイドーフォワード)
2011年6月当社執行役員
2013年6月当社取締役執行役員
株式会社ダイナシティ取締役
(現 株式会社ダイドーフォワード)
2016年6月当社取締役上席執行役員
2019年6月当社常務取締役上席執行役員
2020年4月当社代表取締役常務執行役員(現任)
(注)337,200
取締役上席執行役員齋 藤 文 孝1958年2月17日生
1990年8月当社入社
2002年12月ジャルダン株式会社取締役
(現 株式会社ダイドーフォワード)
2007年4月当社経営企画室長
2013年6月当社執行役員経営企画室長
2014年4月大都利美特(中国)投資有限公司董事長
大同利美特(上海)有限公司董事長
2014年6月当社上席執行役員経営企画室長
2016年6月当社取締役執行役員経営企画室長
2016年11月Pontetorto S.p.A.代表取締役会長
2017年4月Pontetorto S.p.A.代表取締役社長
2019年6月当社取締役執行役員
2020年4月当社取締役上席執行役員(現任)
2020年5月Pontetorto S.p.A.代表取締役会長(現任)
(注)310,000

役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数
(株)
取締役執行役員渡 部 克 男1957年7月21日生
1980年4月ジャルダン株式会社入社
(現 株式会社ダイドーフォワード)
2013年6月当社執行役員
当社生産管理本部長
大同佳楽登(馬鞍山)有限公司董事長
2016年4月大同利美特(上海)有限公司
董事長兼総経理(現任)
2017年4月株式会社ダイドーインターナショナル代表取締役社長(現 株式会社ダイドーフォワード)
大都利美特(中国)投資有限公司
董事長兼総経理
大同利美特商貿(上海)有限公司
董事長(現任)
2018年1月株式会社ダイドーフォワード
代表取締役副社長(現任)
2018年4月大都利美特(中国)投資有限公司
副董事長(現任)
2019年6月当社取締役執行役員(現任)
2020年4月大同佳楽登(馬鞍山)有限公司董事(現任)
大同利美特時装(上海)有限公司
董事(現任)
Pontetorto S.p.A.取締役(現任)
(注)37,400
取締役西 岡 和 行1947年11月17日生
1970年4月株式会社長崎屋入社
2003年3月同社取締役
2008年6月マイナミアミューズメント株式会社取締役
2010年6月マイナミホールディングス株式会社取締役
マイナミアミューズメント株式会社常務取締役兼COO
2016年6月当社取締役(現任)
(注)1、31,100
取締役成 田 健 介1956年10月29日生
1981年4月日本写真印刷株式会社入社
(現 NISSHA株式会社)
2008年6月同社執行役員
2010年4月同社執行役員
情報コミュニケーション事業部長
2015年7月日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社
代表取締役
2017年4月同社常勤顧問
2020年6月学校法人田中千代学園理事(現任)
2020年6月当社取締役(現任)
(注)1、3-

役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数
(株)
常勤監査役戸 澤 かない1957年2月7日生
1980年4月当社入社
2002年10月株式会社レディースニューヨーカー取締役(現 株式会社ダイドーフォワード)
2005年10月株式会社メンズニューヨーカー代表取締役社長(現 株式会社ダイドーフォワード)
2006年10月株式会社ニューヨーカー取締役(現 株式会社ダイドーフォワード)
2007年5月株式会社ダイナシティ代表取締役社長(現 株式会社ダイドーフォワード)
2008年5月株式会社ニューヨーカー代表取締役社長(現 株式会社ダイドーフォワード)
2008年6月当社取締役執行役員
2012年4月上海紐約克服装販売有限公司董事長
2012年6月当社取締役上席執行役員
2013年6月当社常務取締役上席執行役員
2016年6月当社取締役上席執行役員
2017年6月当社監査役(現任)株式会社ニューヨーカー監査役(現 株式会社ダイドーフォワード)株式会社ダイドーインターナショナル監査役(現 株式会社ダイドーフォワード)株式会社ダイナシティ監査役(現 株式会社ダイドーフォワード)
2018年1月株式会社ダイドーフォワード
監査役(現任)
(注)528,000

監査役田 口 哲 朗1950年2月7日生
1975年4月弁護士登録
2000年6月当社監査役(現任)
(注)2、4-
監査役武 田 昌 邦1956年5月9日生
1986年4月弁護士登録
2011年6月当社監査役(現任)
(注)2、4-
94,800

(注) 1.取締役 西岡和行、成田健介の両氏は、社外取締役であります。
2.監査役 田口哲朗、武田昌邦の両氏は、社外監査役であります。
3.取締役の任期は、2020年3月期に係る定時株主総会終結の時から2021年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
4.監査役の任期は、2019年3月期に係る定時株主総会終結の時から2023年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
5.監査役の任期は、2017年3月期に係る定時株主総会終結の時から2021年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
② 社外役員の状況
当社の社外取締役は2名、社外監査役は2名であります。
当社は、コーポレート・ガバナンスにおいて、外部からの客観的、中立の経営監視の機能が重要と考えております。
社外取締役西岡和行氏は、他社の取締役を経験しており、当社の事業領域において豊富な経験と実績並びに幅広い知識と見識を有しております。これらの経験と実績に基づき、当社の持続的な成長と中長期にわたる企業価値向上の実現にむけた経営の監督を目的として引き続き選任しております。
社外取締役成田健介氏は、他の会社の経営者としての活動から、経営に関する豊富な経験と実績ならびに幅広い知識と見識を有しております。これらの経験と実績等に基づき、当社の持続的な成長と中長期にわたる企業価値向上の実現にむけた経営の監督を目的として新たに選任いたしました。
社外監査役田口哲朗氏及び武田昌邦氏は、弁護士としての専門的見地から職務を適切に遂行することができると判断し、社外監査役2名による経営の監視を行うことを目的として選任しております。
社外取締役及び社外監査役を選任するための独立性に関する特段の基準及び方針は定めておりませんが、選任にあたっては証券取引所の独立役員の独立性に関する判断基準等を参考にしております。
当社は、社外取締役西岡和行氏及び成田健介氏、社外監査役田口哲朗氏及び武田昌邦氏を株式会社東京証券取引所及び株式会社名古屋証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。
当社と社外取締役西岡和行氏及び成田健介氏、社外監査役田口哲朗氏及び武田昌邦氏との間には、人的関係、資本的関係又は取引関係等の面で重要な利害関係はありません。
社外取締役成田健介氏は、学校法人田中千代学園の理事でありますが、当社と同法人との間には重要な利害関係はありません。
社外監査役田口哲朗氏は、大手町法律事務所所属の弁護士でありますが、当社と同事務所との間には重要な利害関係はありません。
社外監査役武田昌邦氏は、新千代田総合法律事務所所属の弁護士であります。当社は同事務所に主にコンプライアンスに関する助言・指導及び内部通報制度に係る業務を委託しており、年間3百万円の取引が存在しております。
③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役は、取締役会に出席し、内部監査、監査役監査及び会計監査の状況並びに内部統制部門からの各種報告を受け、経営監督を行う役割を担っております。
社外監査役は、監査役会に出席し、常勤監査役から業務監査の状況、重要会議の内容、閲覧した重要書類等の概要につき報告を受ける等常勤監査役と十分な意思疎通を図って連携するとともに、内部統制部門からの各種報告を受けております。また、監査役会での議論を踏まえたうえで取締役会に出席し、監査の実効性を高めております。
常勤監査役は、監査役会において定めた監査計画等に従い、取締役会や内部監査報告会をはじめとする重要な会議への出席や、重要書類の閲覧、本部各部へのヒアリング等を通して、客観的・合理的な監査を実施しております。また、内部監査部門、会計監査人とも積極的な意見交換・情報交換を定期的かつ必要に応じて実施し、監査の実効性を高めております。

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