有価証券報告書-第194期(2023/12/01-2024/11/30)

② 指標及び目標
人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いており、目標及び実績は次のとおりであります。なお当該指標につきましては、連結グループに属する全ての会社で目標値を設定しているものではなく、連結グループにおける記載が困難であることから、提出会社単体で記載しております。

指標	実績(2024年度)(注)	目標(2026年度)
管理職に占める女性労働者の割合	8.57%	15.0%
男性労働者の育休取得率	60.00%	90.0%
労働者の男女の賃金の差異(全労働者)	58.34%	70.0%

(注)(3) 人的資本に記載のある実績につきましては、管理職に占める女性労働者の割合は2024年9月30日現在、その他の指標については2023年10月1日から2024年9月30日までの間の実績となっております。