3528 ミライノベート

3528
2023/01/27
時価
120億円
PER 予
15.82倍
2010年以降
赤字-1914.89倍
(2010-2022年)
PBR
0.59倍
2010年以降
0.19-2.2倍
(2010-2022年)
配当
1.24%
ROE 予
3.75%
ROA 予
2.35%
資料
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有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費
※2 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度39.2%、当事業年度41.1%、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度60.8%、当事業年度58.9%であります。販売費及び一般管理費のうち主要な費用及び金額は次のとおりであります。
前事業年度(自 2019年4月1日至 2020年3月31日)当事業年度(自 2020年4月1日至 2021年3月31日)
給料及び賃金192,517 〃213,170 〃
役員賞与引当金繰入額5,600 〃- 〃
賞与引当金繰入額22,175 〃- 〃
役員退職慰労引当金繰入額29,583 〃2,393 〃
2021/06/29 14:02
#2 会計方針に関する事項(連結)
たな卸資産
販売用不動産、仕掛販売用不動産、開発用不動産及び未成工事支出金
個別法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)
原材料及び貯蔵品
先入先出法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)
(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
当社及び国内連結子会社は定率法を採用しております。
但し、建物は主として定額法によっております。
なお、建物については、1998年度の税制改正により耐用年数の短縮が行われておりますが、改正前の耐用年数を継続して適用しております。また、2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法によっております。
また、在外連結子会社は定額法を採用しております。
主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物 6~47年
機械装置及び運搬具 6~17年
工具、器具及び備品 4~20年2021/06/29 14:02
#3 引当金明細表(連結)
【引当金明細表】
(単位:千円)
貸倒引当金195,894199,278195,894199,278
賞与引当金25,318-25,318-
役員賞与引当金5,600-5,600-
役員退職慰労引当金35,7102,65138,361-
(注)引当金の計上理由及び額の算定方法は、「注記事項(重要な会計方針)3.引当金の計上基準」に記載しております。
2021/06/29 14:02
#4 税効果会計関係、財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延資産負債の発生の主な原因別の内訳
前事業年度(2020年3月31日)当事業年度(2021年3月31日)
貸倒引当金59,98261,018
賞与引当金7,752-
退職給付引当金49,37317,292
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳
2021/06/29 14:02
#5 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度(2020年3月31日)当連結会計年度(2021年3月31日)
貸倒引当金59,98261,638
賞与引当金15,32210,284
役員退職慰労引当金10,934-
(注)1.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
前連結会計年度(2020年3月31日)
2021/06/29 14:02
#6 追加情報、財務諸表(連結)
(賞与支給制度の廃止)
当社は、執行役員及び従業員への賞与支給に充てるため、支給見込額に基づき賞与引当金を計上しておりましたが、当事業年度において、執行役員及び従業員の給与体系を年俸制に移行したことに伴い、賞与支給制度を廃止いたしました。これにより当事業年度末より賞与引当金は計上しておりません。
(役員退職慰労金制度の廃止)
2021/06/29 14:02

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