有価証券報告書-第138期(2023/04/01-2024/03/31)

【提出】
2024/06/21 14:22
【資料】
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【項目】
165項目
(8) 【役員・従業員株式所有制度の内容】
1. 役員向け株式報酬制度の概要
当社は、当社取締役(監査等委員である取締役および社外取締役を除く。以下も同様です。)に対し、信託を用いた株式報酬制度(以下、「本制度」といいます。)で、取締役の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的としております。
本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下、「本信託」といいます。)が当社株式を取得し、当社が各取締役に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて各取締役に対して交付される、という株式報酬制度です。
なお、取締役が当社株式の交付を受ける時期は、原則として取締役の退任時です。
2. 役員・従業員持株会に取得させる予定の株式の総数
246,000株
なお、有価証券報告書日現在で、株式会社日本カストディ銀行が179,800株保有しております。
3. 当該役員・従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
取締役等を退任した者のうち役員株式交付規程に定める受益権要件を満たす者