有価証券報告書-第129期(2025/02/01-2026/01/31)

(1)連結会社の状況

	2026年1月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
卸売り事業	143	(416)
小売り事業	21	(16)
計	164	(432)

(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
(2)提出会社の状況

				2026年1月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
96	(294)	45.8	13.7	5,631

セグメントの名称	従業員数(人)
卸売り事業	90	(280)
小売り事業	6	(14)
計	96	(294)

(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
(3)労働組合の状況
労使関係について特記すべき事項はありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度					補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
17.9	100.0	50.3	86.1	53.5	配偶者が出産した男性労働者数:3名(内、2名が育児休業取得)

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3. 男性労働者の育児休業取得率については、厚生労働省の公表方針に基づき以下のとおり算出しております。

男性労働者の育児休業取得率	=	当事業年度に育児休業等を取得した男性労働者数(A)
		当事業年度に配偶者が出産した男性労働者数

なお、当社では子が最大で満1歳6か月に達する日までの間で育児休業を取得可能であり、(A)には前事業年度以前に配偶者が出産した男性労働者数が含まれるため高い数値となっております。
② 連結子会社

当事業年度		補足説明
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)
㈱インテクスト	0.0	-
センティーレワン㈱	33.3	-

(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。