バナーズ（3011）の退職給付に係る負債の推移 - 全期間

【期間】

1Q
通期
全期間

連結

2014年3月31日: 4224万
2014年6月30日 +2.35%: 4324万
2014年9月30日 +13.31%: 4899万
2014年12月31日 +4.48%: 5119万
2015年3月31日 -7.07%: 4757万
2015年6月30日 +11.56%: 5307万
2015年9月30日 +3.72%: 5505万
2015年12月31日 +2.42%: 5639万
2016年3月31日 +5.31%: 5938万
2016年6月30日 -8.68%: 5423万
2016年9月30日 -2.76%: 5273万
2016年12月31日 +3.16%: 5440万
2017年3月31日 +5.25%: 5726万
2017年6月30日 +2.36%: 5861万
2017年9月30日 +6.15%: 6221万
2017年12月31日 +4.37%: 6493万
2018年3月31日 +3.66%: 6731万
2018年6月30日 +3.43%: 6961万
2018年9月30日 +4.85%: 7299万
2018年12月31日 +2.9%: 7511万
2019年3月31日 +3.83%: 7798万
2019年6月30日 +2.71%: 8010万
2019年9月30日 -2.47%: 7812万
2019年12月31日 +2.93%: 8041万
2020年3月31日 -0.71%: 7984万
2020年6月30日 +3.05%: 8227万
2020年9月30日 +3.63%: 8526万
2020年12月31日 +1.96%: 8693万
2021年3月31日 +3.66%: 9011万
2021年6月30日 +2.53%: 9239万
2021年9月30日 +5.04%: 9704万
2021年12月31日 +3.34%: 1億28万
2022年3月31日 +2.36%: 1億265万
2022年6月30日 +2.75%: 1億547万
2022年9月30日 +2.87%: 1億850万
2022年12月31日 +3.59%: 1億1240万
2023年3月31日 +3.46%: 1億1628万
2023年6月30日 +0.13%: 1億1644万
2023年9月30日 +3.62%: 1億2066万
2023年12月31日 +2.37%: 1億2351万
2024年3月31日 +3.17%: 1億2743万
2024年6月30日 +3.19%: 1億3150万
2024年9月30日 +3.41%: 1億3598万
2024年12月31日 +2.25%: 1億3903万
2025年3月31日 +3.29%: 1億4361万
2025年9月30日 +3.2%: 1億4820万
2025年12月31日 -1.85%: 1億4546万
2026年3月31日 +2.57%: 1億4921万

有報情報

#1 会計方針に関する事項（連結）

(4)退職給付に係る会計処理の方法
当社及び連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5)重要な収益及び費用の計上基準

2025/06/27 15:15

#2 税効果会計関係、連結財務諸表（連結）

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度(2024年3月31日)	当連結会計年度(2025年3月31日)
税務上の繰越欠損金(注)2	111,618千円	87,691千円
退職給付に係る負債	43,341	50,090
役員退職慰労引当金	5,658	6,586

(注)1.前連結会計年度においては、評価性引当額が118,175千円減少しております。この減少の主な内容は、税務上の繰越欠損金の期限切れに伴う評価性引当額の減少によるものであります。当連結会計年度においては、評価性引当額が24,880千円減少しております。この減少の主な内容は、税務上の繰越欠損金の使用に伴う評価性引当額の減少によるものであります。
2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

2025/06/27 15:15

#3 退職給付関係、連結財務諸表（連結）

1.採用している退職給付制度の概要
当社及び連結子会社は、退職一時金制度を採用しております。いずれも小規模企業等(従業員300人未満)に該当するため、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法(簡便法)により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計上しております。
2.確定給付制度

2025/06/27 15:15