- 3011
- 2026/09/03
- 時価
- 29億円
- PER 予
- 9.04倍
- 2010年以降
- 赤字-96.84倍
(2010-2026年) - PBR
- 0.81倍
- 2010年以降
- 0.16-5.87倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 3.47%
- ROE 予
- 8.99%
- ROA 予
- 2.64%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
バナーズ(3011)の退職給付に係る負債の推移 - 通期
連結
- 2014年3月31日
- 4224万
- 2015年3月31日 +12.61%
- 4757万
- 2016年3月31日 +24.82%
- 5938万
- 2017年3月31日 -3.57%
- 5726万
- 2018年3月31日 +17.55%
- 6731万
- 2019年3月31日 +15.86%
- 7798万
- 2020年3月31日 +2.39%
- 7984万
- 2021年3月31日 +12.86%
- 9011万
- 2022年3月31日 +13.91%
- 1億265万
- 2023年3月31日 +13.28%
- 1億1628万
- 2024年3月31日 +9.59%
- 1億2743万
- 2025年3月31日 +12.69%
- 1億4361万
- 2026年3月31日 +3.9%
- 1億4921万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- (4)退職給付に係る会計処理の方法2026/06/29 15:57
当社及び連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5)重要な収益及び費用の計上基準 - #2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/06/29 15:57
(注)1.前連結会計年度においては、評価性引当額が24,880千円減少しております。この減少の主な内容は、税務上の繰越欠損金の使用に伴う評価性引当額の減少によるものであります。当連結会計年度においては、評価性引当額が27,345千円減少しております。この減少の主な内容は、税務上の繰越欠損金の使用に伴う評価性引当額の減少によるものであります。前連結会計年度(2025年3月31日) 当連結会計年度(2026年3月31日) 税務上の繰越欠損金(注)2 87,691千円 61,430千円 退職給付に係る負債 50,090 52,043 役員退職慰労引当金 6,586 7,346
2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額 - #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 1.採用している退職給付制度の概要2026/06/29 15:57
当社及び連結子会社は、退職一時金制度を採用しております。いずれも小規模企業等(従業員300人未満)に該当するため、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法(簡便法)により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計上しております。
2.確定給付制度