#1 役員報酬（連結）: (報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む。)
業績連動報酬は、会社の持続的な成長を実現するため事業全体の収益力を重視することから、連結経常利益の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を毎月の給与にて支給する。
目標となる業績指標とその値は、中期経営計画と整合するよう計画策定時に設定し、適宜、環境の変化に応じて取締役会の任意の諮問機関として設置の指名・報酬委員会の答申を踏まえた見直しを行うものとする。
2021/11/22 10:01
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: (イ)経営成績
当連結会計年度における経営成績は、新型コロナウイルス感染症による影響を受け、売上高が136億9千1百万円(前年同期比3.9%減)と減収になりました。利益面では、売上総利益率は44.9%(前年同期比2.8ポイント増)となり、販売費及び一般管理費は65億5百万円(前年同期比6.1%減)、営業損失は3億6千4百万円(前年同期は営業損失9億2千3百万円)、経常利益は9千2百万円(前年同期は経常損失7億6千万円)、親会社株主に帰属する当期純利益は3千万円(前年同期は親会社株主に帰属する当期純損失12億9千5百万円)となりました。
セグメントごとの売上高では、繊維製品製造販売業133億8千5百万円(前年同期比4.0%減)、不動産賃貸事業3億5百万円(前年同期比0.3%減)となりました。
2021/11/22 10:01