訂正有価証券報告書-第64期(2025/01/01-2025/12/31)

(4)指標及び目標
① 気候変動・環境問題
当社グループは、「(2)戦略 ①気候変動・環境問題」の指標及び目標について、国内グループの連結範囲での温室効果ガス(GHG)排出量の算定を行っております。
その指標及び目標は次のとおりです。
単位:t-CO₂

指標		目標 (2022年度比)	2022年度実績	2023年度実績	2024年度実績
SCOPE1	事業者自らによる直接排出	2030年度までに35%削減	206	189	183
SCOPE2	他社から供給された電気、熱、蒸気		1,169	1,096	1,078
SCOPE1・2合計			1,376	1,285	1,261
SCOPE3	間接排出 (事業者の活動に関連する他社の排出)	-	57,517	57,613	58,815

② 人的資本・環境整備
当社グループでは、「(2)戦略 ②人材育成及び職場環境整備方針」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境の整備に関する方針について、国内グループの連結範囲で次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりです。

指標	2028年度目標	2025年度実績
管理職に占める女性の割合	30%以上	17.4%
男性労働者の育児休業取得率	100%	-(注)
従業員の所定外労働時間	月平均5時間以内 (内勤者は月平均10時間以内)	月平均1.66時間 (内勤者は月平均5.60時間)

(注)「-」は、対象者がいない場合を示しています。