3861 王子 HD

時価

6471億円

PER 予

8.38倍

2010年以降

5.86-48.99倍
（2010-2024年）

0.59倍

2010年以降

0.45-1.26倍
（2010-2024年）

3.76%

ROE 予

7.03%

ROA 予

3.07%

経営指導料、厚生年金基金脱退一時金、関係会社株式評価損他1件

【期間】

通期

年度	経営指導料		厚生年金基金脱退一時金		関係会社株式評価損		従業員給料及び手当
2009/03	-		-		86.6億		-
2010/03	-		-		16.1億	-81.4%	-
2011/03	-		470百万		1.27億	-92.1%	-
2012/03	-		-		7.88億	+520.5%	-
2013/03	86.5億		-		-		20.2億
2014/03	-		-		-		39.2億	+94.1%
2015/03	-		-		-		42.5億	+8.4%
2016/03	-		-		132億	大幅増	-
2017/03	-		-		33.4億	-74.8%	-
2018/03	-		-		0.97億	-97.1%	-
2019/03	-		-		24.9億	大幅増	-
2020/03	-		-		67.4億	+170.4%	-
2022/03	-		-		0.32億	-99.5%	-
2023/03	-		-		23.2億	大幅増	-

2009年3月

経営指導料: -
厚生年金基金脱退一時金: -
関係会社株式評価損: 86億5600万
従業員給料及び手当: -

2010年3月

経営指導料: -
厚生年金基金脱退一時金: -
関係会社株式評価損: 16億800万
従業員給料及び手当: -

2011年3月

経営指導料: -
厚生年金基金脱退一時金: 4億7000万
関係会社株式評価損: 1億2700万
従業員給料及び手当: -

2012年3月

経営指導料: -
厚生年金基金脱退一時金: -
関係会社株式評価損: 7億8800万
従業員給料及び手当: -

2013年3月

経営指導料: 86億4800万
厚生年金基金脱退一時金: -
関係会社株式評価損: -
従業員給料及び手当: 20億2000万

2014年3月

経営指導料: -
厚生年金基金脱退一時金: -
関係会社株式評価損: -
従業員給料及び手当: 39億2000万

2015年3月

経営指導料: -
厚生年金基金脱退一時金: -
関係会社株式評価損: -
従業員給料及び手当: 42億4800万

2016年3月

経営指導料: -
厚生年金基金脱退一時金: -
関係会社株式評価損: 132億3000万
従業員給料及び手当: -

2017年3月

経営指導料: -
厚生年金基金脱退一時金: -
関係会社株式評価損: 33億3600万
従業員給料及び手当: -

2018年3月

経営指導料: -
厚生年金基金脱退一時金: -
関係会社株式評価損: 9700万
従業員給料及び手当: -

2019年3月

経営指導料: -
厚生年金基金脱退一時金: -
関係会社株式評価損: 24億9300万
従業員給料及び手当: -

2020年3月

経営指導料: -
厚生年金基金脱退一時金: -
関係会社株式評価損: 67億4000万
従業員給料及び手当: -

2022年3月

経営指導料: -
厚生年金基金脱退一時金: -
関係会社株式評価損: 3200万
従業員給料及び手当: -

2023年3月

経営指導料: -
厚生年金基金脱退一時金: -
関係会社株式評価損: 23億2200万
従業員給料及び手当: -