四半期報告書-第154期第2四半期(平成30年7月1日-平成30年9月30日)

(「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」等の適用)
当第2四半期連結累計期間(自 平成30年4月1日 至 平成30年9月30日)
「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)等を第1四半期連結会計期間の期首から適用しており、繰延税金資産は投資その他の資産の区分に表示し、繰延税金負債は固定負債の区分に表示しております。
(希望退職者の募集)
当社は、平成30年9月28日開催の取締役会決議に基づき、希望退職者の募集を行うことといたしました。
1.希望退職者の募集を行う理由
当社グループは、「アライアンスによる収益安定化」をキーワードとする「第2次中期経営計画」を策定し、外部環境に左右されにくい収益構造の実現・強化に向け取り組んでおりますが、既存事業の市場縮小と競争激化にともなう収益力の低迷、原燃料価格の高騰、新規事業の立ち上げ遅れ等によって、「第2次中期経営計画」2年目の前連結会計年度より営業利益は計画を大きく下回る状況となっており、事業環境は依然として厳しい状況が続いております。
このような中、事業構造改革の一環として、人員の適正化に向けた希望退職者の募集を行うことといたしました。
2.希望退職者の募集の概要
(1)対象会社:当社及び国内連結子会社2社
(2)対象者 :管理職(国内連結子会社は、各社で定める条件による)
(3)募集人員:70名程度(当社30名、国内連結子会社40名)
(4)募集期間:平成30年12月3日～平成30年12月10日
(国内連結子会社は、各社で定める募集期間による)
(5)退職日 :平成31年1月20日
(国内連結子会社は、平成30年12月31日)
(6)優遇措置:通常の会社都合退職金に加算金を上乗せ支給します。さらに、希望者に対しては再就職支援会社を通じた再就職支援を行います。
3.今後の見通し
今回の募集に伴って発生する加算金等の費用は、当連結会計年度において、特別損失に計上する予定です。