7975 リヒトラブ

7975
2026/08/25
時価
43億円
PER 予
19.44倍
2010年以降
赤字-68.13倍
(2010-2026年)
PBR
0.35倍
2010年以降
0.24-0.53倍
(2010-2026年)
配当 予
2.18%
ROE 予
1.81%
ROA 予
1.46%
資料
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リヒトラブ(7975)の役員賞与引当金の推移 - 全期間

【期間】

連結

2009年2月28日
815万
2010年2月28日 +16.32%
948万
2010年11月30日 +56.96%
1488万
2011年2月28日 -33.33%
992万
2011年5月31日 +45.21%
1440万
2011年8月31日 -37.73%
897万
2011年11月30日 +50%
1345万
2012年2月29日 -25.9%
997万
2012年5月31日 +53.91%
1534万
2012年8月31日 -29.94%
1075万
2012年11月30日 +50%
1612万
2013年2月28日 -26.2%
1190万
2013年5月31日 +40.13%
1667万
2013年8月31日 -34.93%
1085万
2013年11月30日 +51.84%
1647万
2014年2月28日 -25.64%
1225万
2014年5月31日 +44.29%
1767万
2014年8月31日 -35.79%
1135万
2014年11月30日 +50%
1702万
2015年2月28日 -33.33%
1135万
2015年5月31日 +37.02%
1555万
2015年8月31日 -32.9%
1043万
2015年11月30日 +50%
1565万
2016年2月29日 -33.33%
1043万
2016年5月31日 +37.82%
1438万
2016年8月31日 -31.93%
979万
2016年11月30日 +50%
1468万
2017年2月28日 -26.52%
1079万
2017年5月31日 +46.9%
1585万
2017年8月31日 -32.49%
1070万
2017年11月30日 +50%
1605万
2018年2月28日 -27.1%
1170万
2018年5月31日 +64.53%
1925万
2018年8月31日 -40.26%
1150万
2018年11月30日 +58.7%
1825万
2019年2月28日 -26.03%
1350万
2019年5月31日 +50%
2025万
2019年8月31日 -42.72%
1160万
2019年11月30日 +62.28%
1882万
2020年2月29日 -23.24%
1445万
2020年5月31日 +34.67%
1946万
2020年8月31日 -38.34%
1200万
2020年11月30日 +56.08%
1873万
2021年2月28日 -28.14%
1346万
2021年5月31日 +37.07%
1845万
2021年8月31日 -33.33%
1230万
2021年11月30日 +50%
1845万
2022年2月28日 -33.33%
1230万
2022年5月31日 +52.32%
1873万
2022年8月31日 -33.33%
1249万
2022年11月30日 +50%
1873万
2023年2月28日 -33.33%
1249万
2023年5月31日 +83.15%
2287万
2023年8月31日 -33.33%
1525万
2023年11月30日 +50%
2287万
2024年2月29日 -33.33%
1525万
2024年5月31日 +50.89%
2301万
2024年8月31日 -33.72%
1525万
2024年11月30日 +51.48%
2310万
2025年2月28日 -33.59%
1534万
2025年5月31日 +35.18%
2073万
2025年8月31日 -33.33%
1382万
2025年11月30日 +50%
2073万
2026年2月28日 -33.33%
1382万
2026年5月31日 +36.33%
1884万

個別

2009年2月28日
815万
2010年2月28日 +16.32%
948万
2011年2月28日 +4.64%
992万
2012年2月29日 +0.5%
997万
2013年2月28日 +19.36%
1190万
2014年2月28日 +2.94%
1225万
2015年2月28日 -7.35%
1135万
2016年2月29日 -8.06%
1043万
2017年2月28日 +3.4%
1079万
2018年2月28日 +8.43%
1170万
2019年2月28日 +15.38%
1350万
2020年2月29日 +7.04%
1445万
2021年2月28日 -6.85%
1346万
2022年2月28日 -8.62%
1230万
2023年2月28日 +1.54%
1249万
2024年2月29日 +22.1%
1525万
2025年2月28日 +0.59%
1534万
2026年2月28日 -9.88%
1382万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費
※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。
前事業年度(自 2024年3月1日至 2025年2月28日)当事業年度(自 2025年3月1日至 2026年2月28日)
賞与引当金繰入額91,766千円104,961千円
役員賞与引当金繰入額15,430千円13,825千円
退職給付費用32,370千円32,605千円
おおよその割合
2026/05/20 9:40
#2 会計方針に関する事項(連結)
棚卸資産
主として総平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
①有形固定資産
当社及び国内連結子会社は、定率法を採用しております。ただし、当社の静岡事業部の建物、構築物及び1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法を採用しております。在外連結子会社については、定額法を採用しております。
主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物及び構築物6~50年
機械装置及び運搬具2~12年
②無形固定資産
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。
(3) 重要な引当金の計上基準
①貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
②賞与引当金
従業員に対して支給する賞与に充てるため、支給見込額に基づく当連結会計年度の負担相当額を計上しております。2026/05/20 9:40
#3 引当金明細表(連結)
(単位:千円)
科目当期首残高当期増加額当期減少額当期末残高
賞与引当金110,725125,429110,725125,429
役員賞与引当金15,34013,82515,34013,825
株主優待引当金8,8557,7588,8557,758
2026/05/20 9:40
#4 役員報酬(連結)
(注) 1.上記賞与の額には、当事業年度中に費用処理した役員賞与引当金繰入額を含んでおります。
2.上記退職慰労金の額は、当事業年度中に費用処理した役員退職慰労引当金繰入額であります。
2026/05/20 9:40
#5 重要な会計方針、財務諸表(連結)
棚卸資産
商品及び製品・原材料・仕掛品
総平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
貯蔵品
最終仕入原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
2 固定資産の減価償却の方法
(1)有形固定資産
定率法を採用しております。ただし、当社の静岡事業部の建物、構築物及び1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法を採用しております。
主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物8~50年
機械及び装置12年
(2)無形固定資産
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。
3 引当金の計上基準
(1)貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
(2)賞与引当金
従業員に対して支給する賞与に充てるため、支給見込額に基づく当事業年度の負担相当額を計上しております。2026/05/20 9:40

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