3950 ザ・パック

3950
2026/09/11
時価
868億円
PER 予
15.16倍
2009年以降
6.91-33.69倍
(2009-2025年)
PBR
1.04倍
2009年以降
0.57-1.52倍
(2009-2025年)
配当 予
2.89%
ROE 予
6.84%
ROA 予
5.38%
資料
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ザ・パック(3950)の役員賞与引当金の推移 - 全期間

【期間】

連結

2008年12月31日
2500万
2009年12月31日 +8%
2700万
2010年12月31日 +3.7%
2800万
2011年3月31日 -71.43%
800万
2011年6月30日 +75%
1400万
2011年9月30日 +50%
2100万
2011年12月31日 +33.33%
2800万
2012年3月31日 -64.29%
1000万
2012年6月30日 +40%
1400万
2012年9月30日 +50%
2100万
2012年12月31日 +28.57%
2700万
2013年3月31日 -66.67%
900万
2013年6月30日 +44.44%
1300万
2013年9月30日 +53.85%
2000万
2013年12月31日 +50%
3000万
2014年3月31日 -63.33%
1100万
2014年6月30日 +36.36%
1500万
2014年9月30日 +46.67%
2200万
2014年12月31日 +59.09%
3500万
2015年3月31日 -60%
1400万
2015年6月30日 +21.43%
1700万
2015年9月30日 +52.94%
2600万
2015年12月31日 +65.38%
4300万
2016年3月31日 -60.47%
1700万
2016年6月30日 +23.53%
2100万
2016年9月30日 +52.38%
3200万
2016年12月31日 +46.88%
4700万
2017年3月31日 -61.7%
1800万
2017年6月30日 +27.78%
2300万
2017年9月30日 +47.83%
3400万
2017年12月31日 +29.41%
4400万
2018年3月31日 -61.36%
1700万
2018年6月30日 +35.29%
2300万
2018年9月30日 +47.83%
3400万
2018年12月31日 +23.53%
4200万
2019年3月31日 -64.29%
1500万
2019年6月30日 +33.33%
2000万
2019年9月30日 +50%
3000万
2019年12月31日 +43.33%
4300万
2020年3月31日 -60.47%
1700万
2020年6月30日 +17.65%
2000万
2020年9月30日 +50%
3000万
2020年12月31日 -40%
1800万
2021年3月31日 -38.89%
1100万
2021年6月30日 +54.55%
1700万
2021年9月30日 +52.94%
2600万
2021年12月31日 +23.08%
3200万
2022年3月31日 -56.25%
1400万
2022年6月30日 +7.14%
1500万
2022年9月30日 +53.33%
2300万
2022年12月31日 +95.65%
4500万
2023年3月31日 -57.78%
1900万
2023年6月30日 +10.53%
2100万
2023年9月30日 +52.38%
3200万
2023年12月31日 +62.5%
5200万
2024年3月31日 -61.54%
2000万
2024年6月30日 +30%
2600万
2024年9月30日 +50%
3900万
2024年12月31日 +43.59%
5600万
2025年3月31日 -64.29%
2000万
2025年6月30日 +40%
2800万
2025年9月30日 +50%
4200万
2025年12月31日 +19.05%
5000万
2026年3月31日 -66%
1700万
2026年6月30日 +41.18%
2400万

個別

2008年12月31日
2400万
2009年12月31日 +8.33%
2600万
2010年12月31日 +3.85%
2700万
2011年12月31日 -7.41%
2500万
2012年12月31日 -4%
2400万
2013年12月31日 +8.33%
2600万
2014年12月31日 +11.54%
2900万
2015年12月31日 +24.14%
3600万
2016年12月31日 +11.11%
4000万
2017年12月31日 -5%
3800万
2018年12月31日 -2.63%
3700万
2019年12月31日 -5.41%
3500万
2020年12月31日 -54.29%
1600万
2021年12月31日 +56.25%
2500万
2022年12月31日 +48%
3700万
2023年12月31日 +21.62%
4500万
2024年12月31日 +8.89%
4900万
2025年12月31日 -10.2%
4400万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
※3 販売費及び一般管理費の主要な費目と金額は次のとおりであります。
前連結会計年度(自 2024年1月1日至 2024年12月31日)当連結会計年度(自 2025年1月1日至 2025年12月31日)
賞与引当金繰入額195百万円178百万円
役員賞与引当金繰入額55百万円50百万円
退職給付費用202百万円205百万円
2026/03/25 17:02
#2 会計方針に関する事項(連結)
棚卸資産
商品及び製品、仕掛品、原材料
……総平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
貯蔵品
……最終仕入原価法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
当社及び国内連結子会社は定率法を、また在外連結子会社は定額法を採用しております。
ただし、当社及び国内連結子会社は1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物及び構築物10~50年
機械装置及び運搬具5~12年
② 無形固定資産(リース資産を除く)
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。2026/03/25 17:02
#3 引当金明細表(連結)
【引当金明細表】
区分当期首残高(百万円)当期増加額(百万円)当期減少額(百万円)当期末残高(百万円)
賞与引当金325275325275
役員賞与引当金49444944
2026/03/25 17:02
#4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
棚卸資産の評価基準及び評価方法
商品及び製品、仕掛品、原材料
……………総平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
貯蔵品
……………最終仕入原価法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
2.固定資産の減価償却の方法
(1)有形固定資産(リース資産を除く)
定率法を採用しております。ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備は除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物10~50年
機械及び装置5~12年
(2)無形固定資産(リース資産を除く)
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。2026/03/25 17:02

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