有価証券報告書-第19期(2025/04/01-2026/03/31)

④指標と目標

項目	指標	目標値	実績
気候変動問題への対応	生産活動に伴うCO₂排出量の削減(SCOPE1,2)	化石エネルギー起源CO₂を2013年度比38%削減(2030年度)	37.5%削減 (2024年度)
女性活躍の推進 (注)1	女性のキャリア形成の支援	管理職及び管理職候補者層における女性比率10%(2025年度)	11.6%(2025年度)

(注) 1.当該指標と目標の対象範囲は提出会社単体であります。
2.女性活躍の推進にあたっては、拠点や事業内容等によって人的資本に関する状況や適切な戦略が異なることから、女性活躍推進法等に基づき各グループ会社で施策を実施しております。以上の理由から連結会社ベースでの開示が困難であるため、提出会社単体ベースでの開示を行っております。
3.女性活躍の推進の指標につきましては、上記「女性キャリア形成の支援」の他に「女性の職域拡大」「柔軟な働き方に資する制度の利用率向上」を掲げ各種取組みを進めております。
4.女性活躍の推進の対象は提出会社原籍者とし、他社への出向者を含み、他社からの出向者を除きます。