有価証券報告書-第88期(2025/04/01-2026/03/31)
(4)指標及び目標
当社グループでは、サステナビリティに関する取組のうち、環境負荷低減については新聞用紙の損紙率を主要な管理指標としております。新聞用紙の損紙率は、資源使用量及び廃棄物発生量の抑制に直結する指標であり、印刷工程における作業手順や輪転機設定の見直し等を通じて、継続的な低減に努めております。
新聞用紙の損紙率については、目標を1.20%としております。当連結会計年度の実績は1.07%となりました。今後も、印刷品質の維持と安定発行を前提に、損紙率の抑制、電力・燃料使用量の削減、輸送ルートの効率化等を通じて、環境負荷の低減に取り組んでまいります。
また、教育支援及び次世代育成に関する取組については、「+(プラス)日報」の導入状況、教育現場との連携状況、NIE活動の実施状況等を把握し、施策の効果検証及び改善に活用しております。地域貢献、防災啓発等の取組についても、各事業・企画の実施状況を確認し、社会課題の解決に資する情報発信及び活動の継続に努めております。
なお、人的資本に関する指標及び目標については、「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等」に記載しております。
当社グループでは、サステナビリティに関する取組のうち、環境負荷低減については新聞用紙の損紙率を主要な管理指標としております。新聞用紙の損紙率は、資源使用量及び廃棄物発生量の抑制に直結する指標であり、印刷工程における作業手順や輪転機設定の見直し等を通じて、継続的な低減に努めております。
新聞用紙の損紙率については、目標を1.20%としております。当連結会計年度の実績は1.07%となりました。今後も、印刷品質の維持と安定発行を前提に、損紙率の抑制、電力・燃料使用量の削減、輸送ルートの効率化等を通じて、環境負荷の低減に取り組んでまいります。
また、教育支援及び次世代育成に関する取組については、「+(プラス)日報」の導入状況、教育現場との連携状況、NIE活動の実施状況等を把握し、施策の効果検証及び改善に活用しております。地域貢献、防災啓発等の取組についても、各事業・企画の実施状況を確認し、社会課題の解決に資する情報発信及び活動の継続に努めております。
なお、人的資本に関する指標及び目標については、「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等」に記載しております。