7921 TAKARA&COMPANY

7921
2026/07/15
時価
580億円
PER 予
16.26倍
2010年以降
8.18-34.21倍
(2010-2026年)
PBR
1.76倍
2010年以降
0.55-1.91倍
(2010-2026年)
配当 予
4.08%
ROE 予
10.79%
ROA 予
8.23%
資料
Link
CSV,JSON

有報情報

#1 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
・負債
流動負債は、前連結会計年度末に比べて1,094百万円(17.7%)減少し、5,092百万円となりました。これは、未払費用が1,118百万円減少し、賞与引当金が348百万円増加したことなどによります。
固定負債は、前連結会計年度末に比べて28百万円(2.1%)増加し、1,402百万円となりました。これは、退職給付に係る負債が58百万円増加し、長期借入金が35百万円減少したことなどによります。
2022/10/07 15:24
#2 追加情報、四半期連結財務諸表(連結)
(追加情報)
当第1四半期連結累計期間(自 2022年6月1日 至 2022年8月31日)
(賞与引当金)前連結会計年度においては、従業員賞与の確定額を未払費用および未払金として964,272千円計上しておりましたが、当第1四半期連結累計期間は支給額が確定していないため、賞与支給見込額のうち当第1四半期連結累計期間負担額を賞与引当金として計上しております。(役員退職慰労引当金)当社は2022年7月8日開催の取締役会において、役員報酬体系の見直しの一環として、役員退職慰労金制度を2022年8月26日開催の第85回定時株主総会(以下、「本総会」という。)終結の時をもって廃止することを決議しております。また、対象の取締役及び監査役に対して、それぞれの就任時から本総会終結の時までの在任中の功労に報いるため、当社所定の基準による相当額の範囲内において退職慰労金を打ち切り支給すること、及び、支給の時期は当該役員の退任時とすることを本総会で決議いたしました。これに伴い「役員退職慰労引当金」の全額を取崩し、打ち切り支給額として74,816千円を「長期未払金」に、2,188千円を流動負債の「その他」に含めて表示しております。
2022/10/07 15:24

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